Gazella cégeknek indul pályázat
2017 augusztus 14-től gyorsan növekvő cégek nyújthatnak be előjelentkezési lapot, melynek sikeres elbírálása után, pályázni lehet 33,57 milliárd forintos keretösszegű uniós felhívásra - írja a kormány hivatalos pályázati oldalán.
A program célja a hazai kkv-k fejlesztése, főleg a nagy növekedési potenciállal rendelkező feldolgozóipari mikro-, kis- és középvállalkozások komplex módon történő kapacitás bővítéseit támogatja, előnyben részesítve az Ipar 4.0 technológiai megoldások alkalmazásait. Kiemelt cél a termelőkapacitásuk és hatékonyságuk, ill. versenyképességük növelése, továbbá beszállítói tevékenységük bővítése és kiterjesztése.
A felhívás keretében összesen 33,57 milliárd forint támogatás kerül kihelyezésre 2017-2019 -es időszak folyamán.
A támogatás jogosultsági alapfeltétele, hogy a támogatást igénylő KKV az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. (www.ifka.hu) által lefolytatott előminősítési eljárás keretében megszerezett minősítő tanúsítvánnyal rendelkezzen. Az előminősítéshez szükséges dokumentáció beadására 2017.augusztus 14-től nyílik lehetőség az arra kialakított online felületen.
Sikeres elbírálás után szeptember 14-től lehet benyújtani a pályázatot. További információk itt találhatók.
A felhívás keretében összesen 33,57 milliárd forint támogatás kerül kihelyezésre 2017-2019 -es időszak folyamán.
A támogatás jogosultsági alapfeltétele, hogy a támogatást igénylő KKV az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. (www.ifka.hu) által lefolytatott előminősítési eljárás keretében megszerezett minősítő tanúsítvánnyal rendelkezzen. Az előminősítéshez szükséges dokumentáció beadására 2017.augusztus 14-től nyílik lehetőség az arra kialakított online felületen.
Sikeres elbírálás után szeptember 14-től lehet benyújtani a pályázatot. További információk itt találhatók.
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?