Gengszterek vertek szét egy kínai sztrájkot
Mintegy 300 kínai vándormunkást vertek meg felfegyverzett bűnözők a délkínai Kuangtung (Guangdong) tartományban, mert kifizetetlen béreik miatt sztrájkolni kezdtek. A munkások közül többen megsérültek, egy ember állapota válságos.
Minél hamarabb megválna több ezer dolgozójától a JAL
Sztrájkba léphetnek a mozdonyvezetők
Visszavonulót fúj Belgiumban a Carrefour
7500 embert rúg ki a Cadbury
További cikkek
A Kína középső részéből, Csongcsing (Chongqing) régióból származó vándormunkások a Tungcsiang (Dongjiang) folyónál épülő vízierőműnél dolgoztak. A munkavállalók, akik már négy hónapja nem kaptak fizetést, pénteken kezdtek sztrájkolni, de a tüntetést több mint 200 bandita szétverte - adta hírül a Csongcsing Csenpao (Chongqing Chenbao) helyi napilap.
"A bűnözők első, mintegy ötvenfős csoportja ásókkal felszerelkezve támadt a munkásokra, a második hullám már fejszékkel, acélcsövekkel és szablyákkal támadt, és utánuk még többen jöttek" - mondta az egyik tüntető. Egy másik demonstráló szerint még akkor sem hagyták abba a verést, amikor a rendőrség a helyszínre ért.
Hojüan (Heyuan) város szóvivője megerősítette, hogy az egyik munkás állapota válságos, de visszautasította a tömegostromról érkező híreket. Szerinte egy "erőszakos konfliktus" volt, amelyben szerint mintegy 30 vándorló munkás és más vállalati személyzet vett részt.
hirdetés
A gengszterek elől menekülve két munkás a folyóba vetette magát, de életben maradt. A szóvivő szerint mintegy 100 vándormunkást bujtott fel az erőművet építő Csiutien (Qiutian) vállalat, hogy az erőmű tulajdonosaitól követeljék elmaradt béreiket.
A Csiutien állítása szerint azért tartotta vissza a béreket, mert az erőmű nem fizetett kompenzációt a tavaly nyári áradások okozta veszteségeire. A kínai építésügyi miniszter azonnali vizsgálatot rendelt el. A helyi rendőrök négy embert vettek őrizetbe, akiket azzal gyanúsítanak, hogy részt vettek a munkások szétverésében. Az erőmű építését a két cég közötti nézeteltérés rendezéséig felfüggesztették.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?