Gengszterek vertek szét egy kínai sztrájkot
Mintegy 300 kínai vándormunkást vertek meg felfegyverzett bűnözők a délkínai Kuangtung (Guangdong) tartományban, mert kifizetetlen béreik miatt sztrájkolni kezdtek. A munkások közül többen megsérültek, egy ember állapota válságos.
Minél hamarabb megválna több ezer dolgozójától a JAL
Sztrájkba léphetnek a mozdonyvezetők
Visszavonulót fúj Belgiumban a Carrefour
7500 embert rúg ki a Cadbury
További cikkek
A Kína középső részéből, Csongcsing (Chongqing) régióból származó vándormunkások a Tungcsiang (Dongjiang) folyónál épülő vízierőműnél dolgoztak. A munkavállalók, akik már négy hónapja nem kaptak fizetést, pénteken kezdtek sztrájkolni, de a tüntetést több mint 200 bandita szétverte - adta hírül a Csongcsing Csenpao (Chongqing Chenbao) helyi napilap.
"A bűnözők első, mintegy ötvenfős csoportja ásókkal felszerelkezve támadt a munkásokra, a második hullám már fejszékkel, acélcsövekkel és szablyákkal támadt, és utánuk még többen jöttek" - mondta az egyik tüntető. Egy másik demonstráló szerint még akkor sem hagyták abba a verést, amikor a rendőrség a helyszínre ért.
Hojüan (Heyuan) város szóvivője megerősítette, hogy az egyik munkás állapota válságos, de visszautasította a tömegostromról érkező híreket. Szerinte egy "erőszakos konfliktus" volt, amelyben szerint mintegy 30 vándorló munkás és más vállalati személyzet vett részt.
hirdetés
A gengszterek elől menekülve két munkás a folyóba vetette magát, de életben maradt. A szóvivő szerint mintegy 100 vándormunkást bujtott fel az erőművet építő Csiutien (Qiutian) vállalat, hogy az erőmű tulajdonosaitól követeljék elmaradt béreiket.
A Csiutien állítása szerint azért tartotta vissza a béreket, mert az erőmű nem fizetett kompenzációt a tavaly nyári áradások okozta veszteségeire. A kínai építésügyi miniszter azonnali vizsgálatot rendelt el. A helyi rendőrök négy embert vettek őrizetbe, akiket azzal gyanúsítanak, hogy részt vettek a munkások szétverésében. Az erőmű építését a két cég közötti nézeteltérés rendezéséig felfüggesztették.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk
"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk
Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig