Google Ads és a hirdetői személyazonosság
Nem lehet eleget hangsúlyozni, hogy a marketingünk akkor fog igazán jól és hatékonyan működni, ha tudatos tervezés áll mögötte. Akár online, akár offline területről van szó, fontos, hogy legyen egy stratégia, ami mentén haladhatsz. Az nem vezet eredményekhez, ha hirtelen, koncepció nélkül elkezdesz posztolni a social média platformokon, vagy gyorsan elindítasz google hirdetéseket.

Indulj el az alapoktól, próbáld kideríteni a hiba forrását! Sokszor egy-egy kis apróságnak tűnő részlet miatt nem működik valami hatékonyan. Még az is előfordulhat, hogy felfüggesztik a hirdetési fiókodat, mert nem erősítetted meg a személyazonosságodat. Jó ezeket inkább elkerülni!
A marketing audit fontossága
Ha egyedül nem megy, vagy nem találod a probléma okát, akkor egy marketing audit segíthet. Hogyan? Külsős szakemberek alaposan megvizsgálják a márkád kommunikációját, és ennek megfelelően személyre szabott tanácsokat tudnak adni. Ilyen támogatást nyújthat például a Prioris online marketing ügynökség. A vizsgálat része többek között a felhasználói élmény és az értékesítési tölcsér elemzése, de a Google Ads beállításai is felülvizsgálatra kerülnek.
Miért lényeges a hirdetői személyazonosság ellenőrzése?
Ha van Google Ads fiókod, előbb-utóbb kapsz egy e-mailt, hogy erősítsd meg a személyazonosságod. Ezt ne vedd félvállról, nem spam! 30 napon belül igazolnod kell magad, illetve a vállalkozást, másképp szünetelni fog a fiókod. Ezzel a folyamattal a Google a hirdetési folyamatok biztonságát szeretné erősíteni. Jobban átlátható lesz, hogy ki a hirdető, és megszűnnek az esetleges visszaélések.
Hogyan néz ki az azonosítási folyamat?
Ha megkaptad a “felszólítást”, néhány kattintással gyorsan el is végezheted az azonosítást. Amit érdemes tudnod:
- a Google Ads-fiók, illetve a hirdetésekért fizető profil adminisztrátora hitelesítheti a személyazonosságot.
- A cég hivatalos nevét és tartózkodási helyét kell megadni, amit ellenőrizni fog a Google.
- “A vállalkozással kapcsolatos részletek” szakaszt ki kell tölteni - minden felkínált lépésen végig kell haladni.
- Lehet kérnek cégbejegyzési okiratot, cégkivonatot, áfa regisztrációs vagy DUNS-tanúsítványt. Ha erre szükség van, az értesítőben jelezni fogják.
- Nem általánosítható az igazolási folyamat, vagyis nem ugyanaz érvényes mindenkire. Függ attól, hogy ki hirdet: magánszemély vagy vállalkozás, de meghatározza még a fiók szerkezete és a számlázás módja is.
Jóváhagyás után a hirdetéseid mellett meg is fognak jelenni az általad megadott, hiteles cégadatok. Az is előfordulhat, hogy egyszer már igazoltad magad, mégis kapsz egy újabb értesítést. Ez nem véletlen, nem is rendszerhiba. Ilyenkor általában az fordulhat elő, hogy fiók-módosítások miatt újra kérni fogják az állásfoglalásod. Ha így alakul, haladj ismét végig a lépéseken! Az átláthatóság miatt nagyon fontos.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 8 hónapja
- Trade Marketing Manager 8 hónapja
- Te hogyan reagálsz a hatásvadász címekre? 8 hónapja
- Mennyit keresnek a marketingesek 2025-ben? 8 hónapja
- A plakátkészítésre vonatkozó előírások 9 hónapja
- Hogyan érheted el a hosszú távú organikus forgalmat a Google segítségével? 9 hónapja
- Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti 10 hónapja
- Meeting szoftverek: hogyan válasszunk? 12 hónapja
- PPC Audit: hogyan hozd ki a maximumot a hirdetéseidből? 1 éve
- Dolgozók TikTok-influencerek lettek a Rossmannál 1 éve
- A Google vezér szerint csak akkor lehet "áttörés", ha a dolgozók bejárnak az irodába 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?