Gyümölcspálinka-gyártó
OKJ-száma: 31 541 04 E-000683/2014/A018
Mindenkinek, akit érdekel a gyümölcspálinka-gyártás technológiája (gyümölcs és borgazdasági alapanyagok, cefrekészítés, erjesztés, főzés, finomítás, érlelés, tárolás, töltés, palackozás), s aki gazdaságosan és biztonságosan - a munka-, tűz-, környezetvédelmi és higiéniai követelmények betartásával - szeretne pálinkát készíteni.
Milyen munkakör(öke)t tölthet be egy Gyümölcspálinka-gyártó?
FEOR 7115 Borász és egyéb szeszesitalgyártó, szikvízkészítő (Pálinkafőző, Szeszfőző, Szeszfőző mester)
FEOR 8111 Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője (Cefréző, Italgyártó gép kezelője, Szeszdesztilláló, Szeszerjesztő, Töltőgépkezelő) munkaköröket.
Mik a jelentkezés feltételei?
Alapfokú iskolai végzettség
Eglszslgügyi alkalmassági
Mennyi ideig tart a képzés?
A tanfolyam összesen **240 órás.
Miből áll a vizsga?
Gyakorlati és szóbeli részből.
A gyakorlati rész első felének keretében a vizsgázó az évszaknak megfelelő gyümölcs felhasználásával gyümölcspálinkát készít, elvégzi az aktuális technológiai műveleteket (gyümölcs és borgazdasági alapanyagok átvétele, cefrekészítés, erjesztés, főzés, finomítás, érlelés, tárolás, töltés, palackozás) a munka-, tűz-, környezetvédelmi és higiéniai követelmények, valamint a jövedéki törvény előírásainak maradéktalan betartása mellett.
A sikeres vizsgát követően milyen bizonyítvánnyal zárul a Gyümölcspálinka-gyártó tanfolyam?
Államilag elismert OKJ bizonyítvánnyal. (Biztosítjuk az Európai Unióban elismert Europass bizonyítvány-kiegészítő megszerzésének lehetőségét is.)
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megállapodás célja, hogy gyakorlatorientált tantervvel működhessen a szakmai utánpótlásképzés. Teljes cikk
Bár az AI egyre több munkát képes elvégezni, nem minden iparág reagál egyformán a technológiai változásokra. A World Economic Forum adatai szerint a... Teljes cikk
A pilóta képzésre augusztus 20-ig, a légijármű-karbantartó képzésre augusztus 31-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja