Ha ezeket a foglalkozásokat választja, nem kell emberekkel kommunikálnia

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Business Insider az amerikai munkaügyi hivatal által működtetett O*NET adatbázisa alapján összegyűjtötte azokat a munkahelyeket, ahol a legkevesebbet kell emberekkel érintkezni.

Az O*NET ugyanis minden egyes álláshoz meghatározza, hogy az állás betöltőjének milyen gyakorisággal kell emberekkel kommunikálnia, és azt is, hogy ekkor mennyire kell kedvesnek lennie. Ezeket a pontokat a Business Insider átlagolta, majd közölte.

Ha Ön szíve szerint kerüli az embereket, akkor a következő állásokat ajánlják:

kohász,
órás,
kővágó,
kombájn-vezető,
matematikus,
elemző közgazdász,
fazekas,
fényező,
kovács,
favágó.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek