kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 20 éve

Harmadáron dolgoznak a magyarok Dublinban

Egy ír szakszervezet vizsgálatot indított a dublini Spencer Dock építkezésen foglalkoztatott magyar munkások fizetésével kapcsolatban - írja az Irish Times-ra hivatkozva a Népszabadság. A Siptu tudomására jutott, hogy az építők heti 69 órát dolgoznak, és ezért a törvényben megszabott minimálbér harmadánál is kevesebbet kapnak. A jelenlegi legjelentősebb írországi állami beruházás kivitelezésére a John Sisk & Son vállalat kapott megbízást, amely a feladatot egy osztrák cégnek, a Konhausnernek adta tovább, és rajtuk keresztül került Boros Csaba alvállalkozóhoz. A magyar munkaadó készpénzben, mindenféle hivatalos papír nélkül fizeti ki a mintegy 4,50 eurós órabért, míg az építőiparban megállapított norma szerint kb. 15 euró járna a dolgozóknak.

Egy ír szakszervezet vizsgálatot indított a dublini Spencer Dock építkezésen foglalkoztatott magyar munkások fizetésével kapcsolatban - írja az Irish Times-ra hivatkozva a Népszabadság.

A Siptu tudomására jutott, hogy az építők heti 69 órát dolgoznak, és ezért a törvényben megszabott minimálbér harmadánál is kevesebbet kapnak. A jelenlegi legjelentősebb írországi állami beruházás kivitelezésére a John Sisk & Son vállalat kapott megbízást, amely a feladatot egy osztrák cégnek, a Konhausnernek adta tovább, és rajtuk keresztül került Boros Csaba alvállalkozóhoz. A magyar munkaadó készpénzben, mindenféle hivatalos papír nélkül fizeti ki a mintegy 4,50 eurós órabért, míg az építőiparban megállapított norma szerint kb. 15 euró járna a dolgozóknak.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára. Részletek Jegyek
2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Ennyit keresnek az NFL pompomlányai

Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit keresnek az amerikai futball cheerleaderei?

További cikkek

Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025