kapubanner for mobile

Három év alatt négyezer ember veszítette el állását a szektorban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tavaly tovább folytatták alkalmazottaik elbocsátását a magyarországi hitelintézetek. Legalább 400-an, három év alatt mintegy négyezren veszítették el állásukat a bankszektorban - értesült a Világgazadság.

A 2008 őszén kirobbanó válságot követően rohamosan csökkent a hazai bankokban dolgozók száma. A Világgazdaság által megkérdezett 10 kereskedelmi bank összesen 420 fővel csökkentette létszámát. Ugyanezek a hitelintézetek 2008 vége óta csaknem 2500 főt bocsátottak el. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének adatai szerint a tavalyi év első három negyedévében több mint 3400 fővel kevesebben dolgoztak a bankszektorban, mint 2008-ban, amikor a legtöbb embernek adott munkát az ágazat. Jelenleg valamivel több mint 30 ezer szakembert foglalkoztatnak a magyar bankok.

A tavalyi év során a legnagyobb létszámcsökkentés a Raiffeisen Banknál történt, ahol mintegy 210 fővel csökkent a bank alkalmazottainak száma. A második legnagyobb leépítés a K&H Banknál volt, ahol 146 fővel csökkent dolgozók számát. Komoly mértékű leépítés volt az év során a a CIB Banknál és az FHB Banknál is. Az olasz érdekeltségű hitelintézetnél 146 fővel, az FHB Banknál pedig 118 fővel lett kevesebb az alkalmazottak száma. A előbbieknél jóval kisebb mértékben, mindöszsze négy fővel csökkent az UniCredit Bank alkalmazottainak száma. Ennek a hétnek az elején küldték el az Erste Bank 307 dolgozójának az elbocsátásáról szóló levelet és a munkaügyi központokat is kedden értesítette a hitelintézet.


Négy újabb bankbezárás USA-ban



Hétre nőtt az idei bankcsődök száma az USA-ban, miután múlt héten újabb négy hitelintézetet zárattak be a hatóságok - számol be a Portfólió.

Világgazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek