Hárommiliót kereshet egy szakszervezeti vezető
Ausztriában havi 11 060 euró (kb. 2,9 millió forint) lehet ezentúl a szakszervezeti szövetség (ÖGB) vezetőinek a fizetési maximuma, azaz a parlamenti képviselők fizetésének a 140 százaléka.
A botrány jelentősen megtépázta az ÖGB-vel nagyon szoros kapcsolatokat ápoló Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ) tekintélyét, amely április óta nem tudja behozni lemaradását a közvélemény-kutatási eredmények szerint a Wolfgang Schüssel kancellár vezette Osztrák Néppárttal (ÖVP) szemben, jóllehet korábban hosszabb ideig is az élen állt. A legnagyobb ellenzéki erő a hétvégén döntött úgy, hogy az ősszel esedékes parlamenti választásokon szakszervezeti vezetőket már nem indít a választási listáin.
Csökkenő taglétszám
Az ÖGB új vezetése vasárnap bejelentette azt is, hogy a jövő év végéig rendezni akarja a szövetség mintegy 70 millió euró tartozását, eladja a szakszervezetek székházát, csökkenti a közel kétezresre duzzadt szakszervezeti apparátust.
Ausztriában az utóbbi években folyamatosan csökken a szakszervezeti tagok száma: az ezredforduló óta 80 ezerrel lett kevesebb a szervezett munkavállalók tábora a 8,2 milliós lélekszámú országban. Az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) 2005-ös éves jelentése szerint a 13 ágazati szakszervezetből álló szövetség taglétszáma 2004-ben több mint 27 ezerrel csökkent. A 3,244 millió osztrák munkavállalóból a 2004-es esztendő utolsó napján 1,357 millió volt a szakszervezeti tagok száma, azaz 1,97 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban, jóllehet Ausztriában növekszik a foglalkoztatottak száma.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk