Harry herceg bejárónőt keres

Harry herceg és Meghan hercegné új házvezetőt keres. A hercegi pár olyan munkaerőt szeretne, aki megbízható, ügyel a részletekre, jól gazdálkodik a költségvetéssel, és jó szervezői készséggel rendelkezik - írja a Nosalty.

"Előzetes házvezetői tapasztalat előny lehet, de nem nélkülözhetetlen. Minket inkább az érdekel, mennyire vagy proaktív, és mennyire vagy képes jól kezelni a kihívásokat" – írják az álláshirdetésben.

A teljes munkaidős állás heti 5 nap munkával jár, az új házvezetőnek lehetősége van a kastély területén élnie, és könnyen megeshet, hogy más királyi rezidenciákba is el kell utaznia munkaadóival együtt - írja a lap.

A munkához 33 szabadnap jár. A meghirdetett állásra január 19-ig lehet jelentkezni. Korábban a királyné keresett takarítót, neki 5,75 millió forintot kínáltak.

Nosalty

Eseményajánló

2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Magazin

Lazul a dress code a Wall Streeten

Lassan visszatérnek az irodákba a világ egyik legnagyobb pénzügyi központjában, a New York-i Wall Streeten a munkavállalók. Bár az elmúlt években sokat lazultak az irodai öltözködési szabályok, a pénzvilág ennek nagyrészt ellenállt. Nem maradhatott el az öltöny és a magassarkú. A pandémia azonban itt is változást hozott.

További cikkek

Közéleti és tudományos szakembereket, újságírókat, aktivistákat listázott a Monsanto

A személyi adatok védelméért felelős francia hatóság (CNIL) 400 ezer eurós pénzbüntetést szabott ki szerdán a glifozátot forgalmazó német Bayer... Teljes cikk

Gyakorlatilag ellehetetleníti a magániskolák működését Kína

A magánoktatás szigorítását célzó intézkedéseket jelentettek be Kínában, egyebek mellett a családokra nehezedő anyagi terhek mérséklésének érdekében. Teljes cikk

Okiratgyárra csaptak le, száz fölötti a vádlottak száma

Hamis okiratokat, köztük főiskolai és egyetemi okleveleket, jogosítványokat, érettségi és nyelvvizsga-bizonyítványokat gyártó banda tagjai és az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek