Hátizsákok munkához: a legjobb női és férfi modellek áttekintése
A hátizsákok nem akármilyen kényelmet biztosítanak például munkába menet, miközben a stílusosságuk sem kétséges! Mivel hatalmas a méretbeli változatosság, ezért aztán nem kell azonnal hatalmas koffer nagyságú darabokra asszociálni. Kisebb-nagyobb variációk egyformán elérhetőek és hordásra várnak! Miért jó ötlet zsákban gondolkodni?

Olyan érdekes, hogy egy ideig a hátitáskák megítélése nem volt a legjobb. Akadt, aki azt állította, hogy azért, mert túl sportosak. A lazaság pedig nem áll mindenkinek egyformán jól. Aztán előfordult, aki úgy érvelt, hogy túl nagyok a modellek és mivel ormótlanok, ezért nem nevezhetőek stílusosnak sem. Aztán szerencsére ezekre az előítéletekre a CCC széles választéka egy az egyben rácáfolt és rácáfol most is. Nem csoda tehát, hogy végül ezek a sztereotípiák teljesen eltűntek a színről és nem maradt más helyettük, mint a nagyon is vonzó valóság.
A zsákok vitathatatlan előnye, hogy könnyű őket cipelni, még megtömött állapotukban is. Ráadásul a kifejezetten praktikus fazonoknak hála gyakorlatilag nem látszik, ha zsúfolásig tele vannak pakolva. Nem úgy néznek ki, mint a Mikulás puttonya hajnalban. Megőrzik vonzó külső stílusjegyeiket. Miközben nagymértékben leegyszerűsíthetik a mindennapokra való felkészülés, amúgy nem egyszer idegőrlő pillanatait és kihívásait. Ha van hova pakolni, és ha mindennek tetejében az átláthatóság is borítékolható, akkor nincsen ok az idegeskedésre. Akár a laptop is beleférhet a táskába, vagy éppen azok a kiegészítők, kellékek, amik a munkanapok elmaradhatatlan részei. Semmit sem kell otthon hagyni azért, mert nem fér el.
Nőies vagy férfias viselet?
Miért kellene dönteni bármelyik ellenében? A CCC online felületén ugyanis az erősebbik és a gyengébbik nem tagjai is megtalálhatják azt a modellt, ami az elvárásaikkal maradéktalanul harmonizál. A hátizsákok univerzális viseletek abban az értelemben, hogy nőknek és férfiaknak egyaránt jól állnak. A gyártók ráadásul nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy túl a színeken a fazonok is különbözőséget mutassanak. Ezért aztán egy pillantás elegendő és azonnal nyilvánvalóvá válhat, hogy női vagy férfi darabról van-e szó.
Mennyire lényeges a funkcionalitás?
Talán jobban, mint bármelyik másik kategória esetében. De ez nem jelenti azt, hogy akkor a praktikum lepipálja az esztétikusságot. Korántsem! Még mindig e kettő együtt, közösen alkothat kerek egészet! De az biztos, hogy a teljes elégedettséghez elengedhetetlen a funkcionalitás kimaxolása. Van, akinek ehhez nélkülözhetetlen a személyes tapasztalás, azaz a próbálás, ami abszolút rendben is van. A CCC üzletei országszerte elérhetőek, tehát semmiféle nehézséget nem jelenthet a letesztelés. Amennyiben várhatóan laptop is kerül a táskába, úgy a pontos paramétereket célszerű centivel lemérni, mert ilyen esetben különösen hangsúlyos, hogy ne legyenek túl nagy eltérések. Amúgy pedig a funkcionalitás és a szépség kritériumait is mindenkor ildomos az egyediség hangjához igazítani, mert a siker csak ilyen módon borítékolható!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa