Megjelent: 8 éve

Hogyan hat a fogyasztásra a lassuló bérnövekedés?

Idén nem nőnek majd olyan mértékben a keresetek, mint a tavalyi évben. A szakértők egy része mégsem számol azzal, hogy ettől jelentősen visszaesne a fogyasztás - írja a Portfolio.

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) friss makrogazdasági előrejelzésében azzal számol, hogy a háztartások fogyasztási kiadásai még gyorsabban fognak nőni, mint korábban. A Magyar Nemzeti Bank (MNB) álláspontja szerint a fogyasztási kiadások növekedése lassul, idén 3,8%-ra - írják.

Az NGM szerint a tavalyi 13%-os keresetnövekedést 2018-ban "csak" 9,4%-os emelkedés követheti. A növekvő infláció miatt a reálkeresetek növekedése még lassabb, 6,5%-os lehet, ami már jelentősen elmarad a 2017-es 10,4%-tól. A jegybank szakértői szerint idén 9,6%-kal nőnek a bruttó bérek.

Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke szerint 8-9 százalékos béremelés lesz a versenyszférában. Az alacsonyabb bérkategóriákban nagyobb, a magasabbakban alacsonyabb, 4-5%-os emelkedés várható.

Hiába a kétszámjegyű béremelkedés, az emberek elkölthető jövedelme valójában ennél kisebb ütemben növekszik. Ráadásul az alacsonyabb bérkategóriákban jövedelmük nagyobb részét költik el, miközben a magasabb jövedelműekre jellemzőbb, hogy megtakarításaikat növelik a többletjövedelmükből.

Portfolio
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk