Hogyan hat a fogyasztásra a lassuló bérnövekedés?
Idén nem nőnek majd olyan mértékben a keresetek, mint a tavalyi évben. A szakértők egy része mégsem számol azzal, hogy ettől jelentősen visszaesne a fogyasztás - írja a Portfolio.
Az NGM szerint a tavalyi 13%-os keresetnövekedést 2018-ban "csak" 9,4%-os emelkedés követheti. A növekvő infláció miatt a reálkeresetek növekedése még lassabb, 6,5%-os lehet, ami már jelentősen elmarad a 2017-es 10,4%-tól. A jegybank szakértői szerint idén 9,6%-kal nőnek a bruttó bérek.
Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke szerint 8-9 százalékos béremelés lesz a versenyszférában. Az alacsonyabb bérkategóriákban nagyobb, a magasabbakban alacsonyabb, 4-5%-os emelkedés várható.
Hiába a kétszámjegyű béremelkedés, az emberek elkölthető jövedelme valójában ennél kisebb ütemben növekszik. Ráadásul az alacsonyabb bérkategóriákban jövedelmük nagyobb részét költik el, miközben a magasabb jövedelműekre jellemzőbb, hogy megtakarításaikat növelik a többletjövedelmükből.
Portfolio
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hete
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 3 hete
- Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén 3 hete
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 1 hónapja
- 24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből 1 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Történelmi léptékű béremelést kapnak a magyar kutatók 3 hónapja
- Ennyivel nő a bére minden kormánytisztviselőnek, aki a területi közigazgatásban dolgozik 4 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?