Mészáros Etelka
Megjelent: 10 éve

Hogyan helyezkedjünk el hiányszakmában?

A Nemzetgazdasági Minisztérium évente közzéteszi a hiányszakmákat. Ilyen például az orvos, nővér, ács, CNC-gépkezelő, hegesztő, ipari gépész, szerszámkészítő. A helyzet évről évre változatlan, ráadásul egyre több szakember külföldön próbál munkát vállalni. A szakiskolák bezárásával csökkent ugyan a szakemberképzés, de aki tényleg ezeket a szakmákat szeretné tanulni, számtalan egyéb oktatási intézmény áll a rendelkezésére. Cikkünkben három szakképző intézményt kérdeztünk a hiányszakmákról.

Az orvos és nővérhiány Magyarországon napi téma. Az orvosok legtöbbje a magasabb fizetésért vállal külföldön munkát és a szakmunkások esetében is hasonló a helyzet. Egy szakmunkás a 80-90 ezer forintos fizetéséből nem tudja eltartani a családját, éppen, hogy a rezsit ki tudja fizetni.

A Progressio Bt. 1992 óta képez CNC-gépkezelő és forgácsoló szakembereket, tudtuk meg Pótáné Lázár Mária ügyvezetőtől. Eddig általános iskolai végzettséget kértek a felvételihez, 2013-tól azonban az új OKJ rendelet szerint fémipari előképzettség is szükséges a tanfolyami belépéshez.

A jelentkezők különféle szakmai múlttal, még gépészmérnöki végzettséggel is jelentkeznek a 960 órás képzésekre. A hallgatók 70 százaléka azt tervezi, hogy a végzés után külföldre megy dolgozni, azonban a nyelvtudás hiánya akadályt jelent.

A képzés és a vizsga kulcsát a gyakorlati tapasztalatban látja az ügyvezető. A CNC-gépkezelő Németországban, Ausztriában és Hollandiában nagyon keresett, azonban oda is csak a nyelvet tudó, jó szakembereket veszik fel. Két területen tudnak elhelyezkedni a végzettek, sorozatgyártásban vagy egyedi gyártásban. Azok, akik csak "zöld és piros gomb nyomogatók", vagyis szalagnál dolgoznak, kevesebbet keresnek, de az igazán jó szakembereket nagyon megbecsülik. Példaként említi, hogy ha Hollandiában egy hajóhoz egy darab egytonnás csavart kell elkészíteni, az alapanyag drágasága miatt sem lehet tévedni. Aki ilyen minőségben dolgozik, annak a fizetése vetekszik a kezdő mérnökök fizetésével. Másik igény a gyorsaság. Az elvárás az, hogy ha délelőtt valaki kap egy műszaki rajzot, nagyon rövid időn belül el tudja készíteni a programot és az alkatrészt.

Az NCT Akadémia igazgatója, Dranka Róbert szerint is csak a speciális tudással rendelkezőket várják külföldön. A náluk tanuló szakemberek 20 százaléka tervezi, hogy külföldre megy dolgozni.

A Vincotte Akadémia végzősei igen jó eséllyel helyezkednek el Magyarországon is, mivel a képzésük találkozik a gyakorlati igényekkel, illetve a vállalati kapcsolatokat kihasználva segítik a szakemberek elhelyezkedését - mondta Farkas László, a többek között CAD-CAM képzéssel is foglalkozó Vincotte Akadémia igazgatója

A résztvevőik 20-25 százaléka próbál szerencsét külföldön, de ez szakmánként igen eltérő lehet. Van olyan képzés és vizsga is a kínálatukban, amely a Benelux államokban kötelezően előírt VCA személytanúsítás megszerzését segíti, itt az alkalmazási arány akár 80-90 százalék is lehet. Sokféle visszajelzést kapnak a külföldön dolgozó résztvevőktől, vannak pozitív és persze negatív tapasztalatok egyaránt.

A külföldi munkakörülmények, technológiai fejlettség és a bérezés magasabb színvonalú, mint Magyarországon, gondok a beilleszkedésnél jelentkeznek, sokszor a nyelvismeret hiánya, valamint a kulturális különbségek jelentenek problémát.

Akik a képzésen jól szerepeltek, lelkiismeretesen tanultak igazán megbecsülik az ismereteiket - mondta az igazgató. Amennyiben valaki mégis állás nélkül marad, annak vagy a gyakorlati tudása hiányos, vagy a hozzáállása nem megfelelő a munkaadó szempontjából.

Az jó dolog, hogy van hiányszakma, hiszen egyértelmű üzenet a dolgozni akaróknak, hogy milyen szakmát érdemes tanulni - mondta Pótáné Lázár Mária. A cégek oldaláról a hiányszakma azt jelenti, hogy a több tízmilliós gépeket felelősséggel, azonnal kezelni és munkába állni tudó szakembereket akarnak alkalmazni. A képző felelőssége pedig az, hogy a két oldal igényeit összehangolja. Tehát nem mindegy, hogy bizonyítványt szerez valaki, vagy iparban eltöltött megfelelő szakmai gyakorlattal is rendelkezik már rögtön a képzés után. Az, hogy mindenki hibátlan alkatrészt szeretne például a kocsijába, nem kétséges. Ebből az is következik, hogy a CNC-gépkezelő egy igen kvalifikált szakma, nem való mindenkinek. A hiányszakma azt is jelenti, hogy más cégnél is hiány van belőle, tehát érdemes elgondolkodni, hogyan lehet megtartani a cégnél a legjobbakat.

Mégis mit lehetne tenni, a hiányszakmák kiküszöbölésére? Pótáné Lázár Mária szerint több embert kéne ezekre a szakmákra képezni, mégpedig úgy, hogy már az üzemekben is megállják a helyüket, amikor vizsgára bocsátják őket. Azonban a korábbi, esetleg elavult szakmáról történő átképzést megnehezítette az új OKJ, úgy néz ki, még nagyobb hiány elé nézünk.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk

Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?

Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk

Mi lesz a szakmád? Még fel sem találták? Így készülj a jövő munkaerőpiacára!

A feltörekvő technológiák, például a robotika, a mesterséges intelligencia, a gépi tanulás, a virtuális és kiterjesztett valóság, valamint az... Teljes cikk