Hogyan igényelhető a felmentési idő nők 40-nél?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

1956, 04.15 én születtem, férjem 2005-ben halálozott el és 2006 júliusig kaptam ideiglenes özvegyi nyugdíjat. Kérdésem hogy jogosult vagyok-e ismét özvegyi nyugdíjra (feléledés). Lenne még egy kérdésem. Közalkalmazott vagyok és az öregségi nyugdíjazásom időpontja 2020.10.15, de a 40 év jogosultsági idő 2020 október 22 én lesz meg. Igaz-e hogy amennyiben a 40 év jogosultsági időpontig dolgozom, akkor előtte februárban már igényelhetem a 8 hónapos felmentési időt (ebből 4 le kell dolgoznom) és az időarányos szabadságot is.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Az özvegyi nyugdíjra az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnése után feléledés jogcímén az életkora alapján akkor lehetett volna jogosult, ha a férje halálától számított 10 éven belül betöltötte volna az Önre az elhalálozás időpontjában irányadó nyugdíjkorhatárát, a 62 évet - ezt az életkort azonban 2015-ben még nem töltötte be (csak idén, 2018-ban töltötte be), így az özvegyi nyugdíjra való jogosultsága sajnos nem éledt föl ezen a jogcímen. Ha árvaellátásra jogosult gyermekeket nevel, vagy ha megváltozott munkaképességű, akkor más szabályok érvényesülhetnek, amelyekről itt olvashat:

Közalkalmazottként - ha addig nem szigorodnak a feltételek - a következő összefoglalómban részletezett feltételek szerint veheti majd igénybe a nők kedvezményes nyugdíját.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Hogyan igényelhető a felmentési idő nők 40-nél?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Hogyan igényelhető a felmentési idő nők 40-nél?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kövess minket!