Hogyan rendezzünk be egy otthoni irodát?
A home office már egyáltalán nem megy ritkaságszámba. A pandémia óta jelentősen megnőtt azon alkalmazottak aránya, akik otthonról teljesítik a mindennapi munkájukat. Ugyanakkor érdemes a vállalkozásokra is kitérni. Sok online is végezhető vállalkozási forma szintén home office irodát kíván. Milyen módon tudjuk megfelelően berendezni?
A legjobb egy külön kis helység, de ha csak irodasarok van, az is tökéletes
A megfelelő irodai környezet kialakításához elengedhetetlen az a saját kis tér, ahol kizárólag a munkánkra tudunk figyelni. Ez lehet egy kisebb helyiség vagy akár a nappaliban, konyhában is egy irodasarok. Fontos, hogy jól szellőző világos részt nézzünk ki magunknak a munkavégzéshez, hiszen a fókuszt semmi sem terelheti el. A megfelelő íróasztal pedig valóban legyen ránk szabva. Ne elégedjünk meg egy „valamilyen” asztallal, hiszen ha az nem lesz kényelmes, akkor könnyen a munkánk rovására mehet. Alaposan fontoljuk meg a szélességet, a mélységet, a magasságot, illetve az anyaghasználatot is – utóbbi esetben a legnépszerűbb választásnak a laminált faanyag számít.
Az egyik legfontosabb bútor: a székünk
Felejtsük el, hogy egy sima étkezőszéken fogjuk majd végezni a munkánkat. Ennek idővel sajnos meg is lesz böjtje, hiszen a görnyedés és a nem megfelelő deréktámasztás miatt sajnos idővel különféle izomhúzódásokat, ízületi becsípődéseket és sérüléseket is szerezhetünk. A legjobb, ha a lehető leghamarabb beszerzünk egy valóban irodai munkára szánt gurulós széket, aminek jó a hát alátámasztása, és nem fogunk benne elgémberedni. Az ilyen irodai szék kiválasztásánál arra is figyeljünk oda, hogy a súlyunknak megfelelőt válasszunk. Gyakori probléma ugyanis az, hogy a terhelhetőséget nem nézzük, és a súlyunk mértékénél kevésbé terhelhető széket választunk. Ilyenkor sajnos az irodai szék igen hamar tönkremehet.
Letisztultság és fókusz mindenekelőtt
A megfelelő világítás segíti a fókuszáltságot és az ébrenlétet. Fontos tehát, hogy a helyiségben, ahol a saját iroda lesz, nappali fényt imitáló világítást tegyünk. Ezen kívül az iroda berendezése is legyen egyszerű. Az a legnagyobb probléma általában a home office-nál ugyanis pont az, hogy nincs éles körülhatárolás a munkaterület és a mindennapi élethez való eszközök, tárgyak között. Ilyen esetben a fókuszunk könnyen elvándorolhat. Ezért az iroda az legyen valóban egy munkahelyiség, minimalista berendezéssel, ugyanakkor olyan kiegészítőkkel, amik segítik a fókuszt és a munka közbeni pihenést is.
A fotó forrása: djile - stock.adobe.com
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai... Teljes cikk
Miközben egyre több cég visszaterelné dolgozóit az irodába, milliók keresnek olyan munkahelyet, ahova nem kell bejárni. A rugalmas időbeosztás, a... Teljes cikk
Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk
- Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható 2 hete
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 4 hete
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 1 hónapja
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 2 hónapja
- Brother nyomtatók extra garanciával: csak december 31-ig! 2 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 2 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 2 hónapja
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 2 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 3 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa