Hogyan vállalhatnak munkát Magyarországon a háborús menekültek?
A mellettünk zajló történések hatással vannak a munkaerőpiacra, valamint az onnan menekülő munkát vállalni szándékozó állampolgárok életére. Vajon hogyan vállalhatnak munkát Magyarországon a háborús menekültek?
Igaz, hogy munkavállalási engedélyt nem kell kérniük, azonban attól függetlenül a munkáltatóknak be kell őket jelenteniük.
Könnyítést kapnak, ugyanis az Ukrajnából jött ukrán állampolgárok és családtagjaik “menedékes” státuszt igényelhetnek a magyar államtól, így több kedvezményben is részesülhetnek
- az élet számos területén
- és munkavállalásnál: munkavállalási engedélyt egyszerűsített eljárásban igényelhetik, így gyorsítva/egyszerűsítve a folyamatot. Nem vizsgálja a hatóság azokat a fő szempontokat, amiket alap esetben nézne.
Ezen felül bizonyos munkakörökben még erre sincs szükség, ott, ahol ki van jelentve, hogy lehet külföldi állampolgárokat alkalmazni - hiányszakmákban -, a munkaerőhiány miatt.
Dr. Gubik Gabriella munkajogi szakjogásszal a HRTV Jogi percek epizódjában Ferencz Gabriella a hazánkba érkező ukrajnai menekültek foglalkoztatásának jogi hátteréről beszélgetett.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Nézzük meg a részleteket, tudnivalókat a 30 év alatti anyák kedvezményéről! Teljes cikk
A 25. életévét be nem töltött fiatal csökkentheti az összevont adóalapjába tartozó egyes jövedelmeit a 25 év alatti fiatalok kedvezményével. A... Teljes cikk
A négy vagy több gyermeket nevelő anyák adókedvezményt érvényesíthetnek az összevont adóalapba tartozó egyes jövedelmekre értékhatártól... Teljes cikk
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 4 hete
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 1 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hónapja
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 3 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 3 hónapja
- Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? 4 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 5 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás 2025-ben – mit érdemes tudni munkáltatóként és munkavállalóként? 6 hónapja
- Kártérítésért perel a dolgozó, akit több ezer volt rázott meg a gödi Samsung-gyárban 6 hónapja
- Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói? 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?