P&Bert 
Megjelent: 20 éve

HR Speciális Manager képzés indul a P&Bert Management Consulting Group Kft szervezésében

A képzés Fővárosi Munkaügyi Központ által nyilvántartott regisztrációs száma: 01-0884-04 Képzésünk célja a korszerű szakmai műveltség megismertetése és speciális módszerek, technikák bemutatása. Hallgatóinkat azzal az elméleten és gyakorlatokon alapuló tudással ruházzuk fel, amely alkalmassá teszi őket arra, hogy munkahelyükön feladataikat még eredményesebben végezzék el. A tanfolyam részeként szakmai workshopokra, céges prezentációkra is sor kerül.

A tanfolyam olyan szakemberek továbbképzésére összpontosít, akik humánerőforrás területen szeretnének aktívan működő, azonnal alkalmazható gyakorlati tudásra szert tenni.

Oktatóink az üzleti életben jártas szakértők, többen közülük más egyetemeken, főiskolákon és továbbképző központok képzésein is vállalnak előadásokat.

A képzés időpontja:
2005. szeptember 30 -2005. december 16.
A képzés hetente péntek délutáni és szombati elfoglaltságokkal jár.

A tanfolyam díja:
195 000 Ft+ Áfa modulonként, amely a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható.
Ha egy cégtől többen jelentkeznek kedvezményt biztosítunk.

Az órák rendje:
Péntek: 16.00-20.00
Szombat: 09.00-13.00, néhány alkalommal 9.00-15.00-ig
Összesen: 80 óra/modul

Beszámolás:
Tíz-tizenöt oldalas dolgozat szabadon választott oktatónál.

Oklevél:
A végzett hallgatók a P&Bert Management Consulting Group oklevelét kapják.


I. Modul:

Nemzetközi Emberi erőforrás menedzsment:
A HR szerepe nemzetközi nagyvállalatoknál. Nagyvállalati HR stratégiák, érdekképviseletek. Jelentések és auditok. A HR szerepe a versenyképesség megőrzésében. A HR végrehajtó szerepe a központi döntésekben (szervezet létrehozása, bezárása). Kommunikáció és HR.

Munkajog:
A jog fogalma és sajátosságai, a jogalkotás és jogforrások, a jogi norma és jogszabály, a jogérvényesülés, a jogalkalmazás. A Munka Törvénykönyve. A köztisztviselőkre és a közalkalmazottakra vonatkozó jogszabályok.

EU pályázatok:
Az EU szociálpolitikai és képzési prioritásai a 21. Század első évtizedeiben. Humán erőforrás fejlesztésére kiírt pályázatok. SWOT analízis, logikai keretmátrix készítése. Pályázat elkészítése HR témában. Esettanulmány. A pályázat menedzselése. Tárgyalások lefolytatása. Különböző kultúrklaszterek sajátosságai. Pályázati lehetőségek.

Lobby Magyarországon:
A lobbyzás folyamatának alapelemei. Döntéstípusok. Lobby és szabályai a világban.

Munkaügy:
Emberi erőforrás tervezés, alkalmazás, csökkentés (atipikus foglalkoztatás, létszámtervezés, munkaköri struktúra) Bérezés, jövedelem, javadalmazás (bérgazdálkodás, bérfejlesztés, ösztönzők, teljesítményértékelés, béren kívüli juttatások).

Toborzás kiválasztás:
Álláshirdetés, interjútechnikák. Mit jelent a fejvadászat? Személyzeti tanácsadó cégek, toborzó cégek, munkaerő kölcsönző cégek. Hogyan történik a fejvadászcégekkel való együttműködés? Fejvadászokkal való együttműködés előnyei, hátrányai.

Enneagram személyiség-tipológia:
A 9 személyiségtípus bemutatása. Az egyes típusokra jellemző magatartások, törekvések, hajtóerők, külső és belső jellemvonások megfogalmazása. Mindezeken kívül meghatároz együttműködési irányelveket, kezelési stratégiát és felhívja a figyelmet a lehetséges csapdákra, illetve a fejlődés útjára.

Humáncontrolling:
A HC filozófiája, kontrolling értelmezése szempontok alapján. Emberi erőforrás gazdálkodás controlling. Emberi erőforrás költsége. Stratégiai HR controlling. Pénzügyi controlling és eszközei. Controlling rendszerparaméterek meghatározása. Eredmény és pénzgazdálkodás (cash management). Teljesítmény-, beruházás- és projekt controlling.


A második modul várhatóan 2006 tavaszán indul el. Tervezett témakörök: humánstratégia, szervezetfejlesztés, benchmarking, coaching, karrier menedzsment, munkakör- és teljesítményértékelés, oktatás, képzés, motivációs rendszerek, munkapszichológia

További információ:
Ribár Andrea
P&Bert Kft, 1053 Budapest Kossuth L. u. 1.
Tel.: 1/483-23-60
E-mail: [email protected]
Honlap: www.pbert.hu
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Akár 150 millió forint ingyenpénz: nincs most ennél kedvezőbb képzési pályázat

Negyedik szakaszába lépett a GINOP plusz munkahelyi képzéseket támogató program, amelyben 15 milliárd forintra pályázhatnak a vállalkozások. A... Teljes cikk

Átadták a Szakképzési díjat: itt vannak a győztesek

Kódolás népszerűsítése több generáció körében, étterem és cukrászda működtetése a szakképzésben, társadalmilag hasznos innovációk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár