kapubanner for mobile

Human & Technology - Válts technológiavezérelt cégszervezetre!

Élen jártok vagy követésben vagytok? Melyik a jobb pozíció a versenyben? Ezt ma már a cég digitális technológiai színvonala dönti el. A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Human & Technology. Válts technológiavezérelt cégszervezetre!” című, szeptember 19-én megrendezendő hibrid konferenciájának előadói megmutatják, hogyan kell a cég szervezetét versenyképesebbé tenni, hogy ellenálljon minden széljárásnak.

Csak egy út van felfelé. Kövessük az évtized törvényét! Építsünk technológia- és adatvezérelt céget! De hogyan? Folyamatos transzformációval! Így minden változásra szinte azonnal reagálunk. Változásból van a legtöbb mostanában.

Kidobott pénz hagyományos szervezeti struktúrában működő vállalkozásba fejlett technológiát beinvesztálni. Az MI és a digitalizáció nem tűri a divíziókra szétszabdaltságot. Először váltsunk át modern, hálózati cégstruktúrára?

Ha a cég nem képes gyorsan adaptálódni a váratlan piaci és szabályozási környezethez, azonnal a süllyesztőbe kerül. Az életképesség a jelenkorban ezeken a tulajdonságokon múlik.

Gondolkodásmódváltás nélkül mindez nem megy.

Kattintsuk át a fejünkben a cégvezetésről, -stratégiáról eddig követett szentírásokat!

A cég virágzása vagy halála a tét! Ma a cég és ember változásképességében és az új technológiák folyamatos beemelésében található a siker kulcsa. 

Az a cég nyer, aki ezt az utat követi!

A Human & Technology konferencián várjuk a piaci versenyben jobb pozíciót elérni akaró kkv-döntéshozókat és tulajdonosokat, valamint az ehhez szükséges technológiákkal, módszerekkel, a gondolkodásmód változtatásával foglalkozó cégeket.

Ott a helyed a PP Konferenciaközpont és a BKIK által rendezett Human & Technology konferencián személyesen Budapesten, szeptember 19-én, vagy másnaptól videófilmről 10 napon keresztül.

Részletes program és regisztráció: https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/human-technology/

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny?

A munkaerő-kölcsönzés Magyarországon 2001-ben kapott stabil jogi kereteket. A szabályozás egyértelműen meghatározza a felelősségi köröket és... Teljes cikk

Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés

A munkaerőpiac dinamikája látványosan átalakul, és ez az atipikus foglalkoztatási formák térnyerésében is egyre egyértelműbben megmutatkozik. A... Teljes cikk

Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában

A változás ma már nem rendkívüli állapot, hanem az üzleti élet alapértelmezett üzemmódja: a szervezetek egyre inkább folyamatos bizonytalanságban... Teljes cikk