kapubanner for mobile

Hűségesek hivatásukhoz a pénzügyesek

Ugyan számos pénzügyi botrány lát napvilágot időről időre, a szektorban dolgozóknál a legkisebb az esélye, hogy valaki új hivatást választana nyugdíjazása előtt.

Négy megkérdezettből három dolgozó nyugdíjazásáig a pénzügyi, könyvelői szektorban kíván tevékenykedni, derül ki a Robert Half Finance & Accounting brit cég legfrissebb elemzéséből. A mintegy 2000 pénzügyi területen dolgozó válaszadó jóval lojálisabb, mint más ágazatok munkavállalói. Mintegy 51 százalékuk már legalább négy éve kitart vállalata mellett, míg 31 százalékuk hat éve nem váltott munkahelyet.

Kétharmaduk személyesen is érintettnek tartja magát a vállalat jövőbeli terveit illetően, s 74 százalékuk barátainak, ismerőseinek is szívesen ajánlja munkahelyét. A kutatásból az is kiderül, hogy jóval inkább érdekli a pénz világában dolgozókat a személyes előrelépés lehetősége, mint a zsírosabb fizetésé.

Az új vállalatot keresők 32 százaléka karrierépítési céllal keres új helyet, s csak második helyen áll (24 százalék) a magasabb bér. Azok aránya, akik a munka és szabadidő egészségesebb egyensúlya miatt váltanak, nem éri el a 25 százalékot sem. Mivel világszerte megnőtt az ágazatban tevékenykedők iránti kereslet, az eredményeket érdemes a cégeknek szem előtt tartaniuk, ha minél tovább szeretnék megtartani a legjobbakat.


  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiégés és fluktuáció? A munkakörtervezés a megoldás

Évek óta hatalmas összegeket fektetnek a vállalatok a munkavállalói jólétbe, mégis sok helyen tartósan magas a kiégés és a fluktuáció. Carol... Teljes cikk

Az AI nem a fő ok, amiért az ügyfélszolgálatosok felmondanának

Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a... Teljes cikk

Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat

Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek