Hűségesek hivatásukhoz a pénzügyesek

Ugyan számos pénzügyi botrány lát napvilágot időről időre, a szektorban dolgozóknál a legkisebb az esélye, hogy valaki új hivatást választana nyugdíjazása előtt.

Négy megkérdezettből három dolgozó nyugdíjazásáig a pénzügyi, könyvelői szektorban kíván tevékenykedni, derül ki a Robert Half Finance & Accounting brit cég legfrissebb elemzéséből. A mintegy 2000 pénzügyi területen dolgozó válaszadó jóval lojálisabb, mint más ágazatok munkavállalói. Mintegy 51 százalékuk már legalább négy éve kitart vállalata mellett, míg 31 százalékuk hat éve nem váltott munkahelyet.

Kétharmaduk személyesen is érintettnek tartja magát a vállalat jövőbeli terveit illetően, s 74 százalékuk barátainak, ismerőseinek is szívesen ajánlja munkahelyét. A kutatásból az is kiderül, hogy jóval inkább érdekli a pénz világában dolgozókat a személyes előrelépés lehetősége, mint a zsírosabb fizetésé.

Az új vállalatot keresők 32 százaléka karrierépítési céllal keres új helyet, s csak második helyen áll (24 százalék) a magasabb bér. Azok aránya, akik a munka és szabadidő egészségesebb egyensúlya miatt váltanak, nem éri el a 25 százalékot sem. Mivel világszerte megnőtt az ágazatban tevékenykedők iránti kereslet, az eredményeket érdemes a cégeknek szem előtt tartaniuk, ha minél tovább szeretnék megtartani a legjobbakat.


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek