kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center

Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos Idegenrendészeti Főigazgatósághoz. A törvény jelentős változásokat hozott: új engedélytípusokat, új követelmények teljesítését, ami bizonytalanságot okozhat a cégek számára. Ezen változások között segít eligazodni az Expat-Center által szervezett Relocation Reggeli.

Cziczárdi Györgyi, Expat-Center-

Jelenleg összesen 120 000 külföldi munkavállaló dolgozik a magyar munkaerőpiacon, az összes foglalkoztatott 2,6%-a, ami régiós összehasonlításban is alacsony szám. 2024-re a kormányzat 65 000 főben maximálta összesen azoknak a munkavállalóknak a számát, akik harmadik országból érkezhetnek. Az új idegenrendészeti törvény szigorította az alkalmazhatóság feltételeit, és különböző új engedélytípusokat vezetett be. Mindezen változások között nem könnyű eligazodni akkor sem, ha egy munkáltató nem nagy számban szeretne vendégmunkásokat behozni, hanem az operáció szempontjából kulcsfontosságú pozíciókba kíván magasan képzett szakemberek hozni vagy éppen vezető tisztségviselők relokációját szeretné lebonyolítani. 

Ezért szervez tájékoztató reggelit az Expat-Center vállalati HR-eseknek március 22-én (pénteken), ahol finom kávé és harapnivaló mellett segítenek lefordítani a gyakorlat nyelvére az új törvényi szabályozást, annak hatásait és megosztják az első tapasztalatokat a hivatalos folyamatok változása kapcsán – mondta el Cziczárdi Györgyi, a cég ügyvezetője.

Az Expat-Center több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik fehérgalléros munkavállalók relokációja terén, több alkalommal szerepelt a szakma Oscar-díjának számító Forum for Expatriate Management díj shortlistjén, és évtizedes kapcsolatot ápol nagyvállalatokkal, melyeknek teljeskörű relokációs szolgáltatást nyújt. 

Az esemény célja, hogy segítsenek eloszlatni azt a bizonytalanságot, amit a változás, az átmeneti helyzet okoz, amíg az új engedélytípusokat (összesen 24 féle), kötelezettségeket és folyamatokat megismerik és megszokják a munkáltatók. Tehermentesíteni kívánják a HR-eseket és a cégvezetést az információk átadásával, az engedélyek és hivatalos dokumentumok minél gyorsabb és hatékonyabb megszerzésével, hogy a kiválasztott külföldi munkavállalók minél hamarabb megkezdhessék a munkát és az életüket Magyarországon.  

Relocation Reggeli

  • Időpont: 2024. március 22. (péntek) 
  • Helyszín: Expat-Center Iroda
  • Az eseményre itt tud jelentkezni

Az rendezvényen a részvétel ingyenes, de a korlátozott férőhelyek miatt regisztrációhoz kötött.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025

Sürgős változásokra van szükség a munkaerőpiacon, mégpedig össztársadalmi szinten, hiszen a legnagyobb kihívás ma egy munkáltató szervezet... Teljes cikk

Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk