Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center
Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos Idegenrendészeti Főigazgatósághoz. A törvény jelentős változásokat hozott: új engedélytípusokat, új követelmények teljesítését, ami bizonytalanságot okozhat a cégek számára. Ezen változások között segít eligazodni az Expat-Center által szervezett Relocation Reggeli.
Jelenleg összesen 120 000 külföldi munkavállaló dolgozik a magyar munkaerőpiacon, az összes foglalkoztatott 2,6%-a, ami régiós összehasonlításban is alacsony szám. 2024-re a kormányzat 65 000 főben maximálta összesen azoknak a munkavállalóknak a számát, akik harmadik országból érkezhetnek. Az új idegenrendészeti törvény szigorította az alkalmazhatóság feltételeit, és különböző új engedélytípusokat vezetett be. Mindezen változások között nem könnyű eligazodni akkor sem, ha egy munkáltató nem nagy számban szeretne vendégmunkásokat behozni, hanem az operáció szempontjából kulcsfontosságú pozíciókba kíván magasan képzett szakemberek hozni vagy éppen vezető tisztségviselők relokációját szeretné lebonyolítani.
Ezért szervez tájékoztató reggelit az Expat-Center vállalati HR-eseknek március 22-én (pénteken), ahol finom kávé és harapnivaló mellett segítenek lefordítani a gyakorlat nyelvére az új törvényi szabályozást, annak hatásait és megosztják az első tapasztalatokat a hivatalos folyamatok változása kapcsán – mondta el Cziczárdi Györgyi, a cég ügyvezetője.
Az Expat-Center több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik fehérgalléros munkavállalók relokációja terén, több alkalommal szerepelt a szakma Oscar-díjának számító Forum for Expatriate Management díj shortlistjén, és évtizedes kapcsolatot ápol nagyvállalatokkal, melyeknek teljeskörű relokációs szolgáltatást nyújt.
Az esemény célja, hogy segítsenek eloszlatni azt a bizonytalanságot, amit a változás, az átmeneti helyzet okoz, amíg az új engedélytípusokat (összesen 24 féle), kötelezettségeket és folyamatokat megismerik és megszokják a munkáltatók. Tehermentesíteni kívánják a HR-eseket és a cégvezetést az információk átadásával, az engedélyek és hivatalos dokumentumok minél gyorsabb és hatékonyabb megszerzésével, hogy a kiválasztott külföldi munkavállalók minél hamarabb megkezdhessék a munkát és az életüket Magyarországon.
Relocation Reggeli
- Időpont: 2024. március 22. (péntek)
- Helyszín: Expat-Center Iroda
- Az eseményre itt tud jelentkezni.
Az rendezvényen a részvétel ingyenes, de a korlátozott férőhelyek miatt regisztrációhoz kötött.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Sürgős változásokra van szükség a munkaerőpiacon, mégpedig össztársadalmi szinten, hiszen a legnagyobb kihívás ma egy munkáltató szervezet... Teljes cikk
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
- Kutatás: ez az ideális időpont az első kávé elfogyasztására 2 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- Call Center Agent 3 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 4 hónapja
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 4 hónapja
- Valóban kevesebb a külföldi dolgozó a magyar munkaerőpiacon? 5 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 5 hónapja
- Új törvény az özvegyi nyugdíjról: ki lesz jogosult rá 2026 után és ki nem? 5 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 7 hónapja
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 7 hónapja
- EU Kék Kártya: mely külsős ország szakemberei kapták a legtöbb munkavállalási engedélyt? 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?