kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 12 hónapja

Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center

Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos Idegenrendészeti Főigazgatósághoz. A törvény jelentős változásokat hozott: új engedélytípusokat, új követelmények teljesítését, ami bizonytalanságot okozhat a cégek számára. Ezen változások között segít eligazodni az Expat-Center által szervezett Relocation Reggeli.

Cziczárdi Györgyi, Expat-Center-

Jelenleg összesen 120 000 külföldi munkavállaló dolgozik a magyar munkaerőpiacon, az összes foglalkoztatott 2,6%-a, ami régiós összehasonlításban is alacsony szám. 2024-re a kormányzat 65 000 főben maximálta összesen azoknak a munkavállalóknak a számát, akik harmadik országból érkezhetnek. Az új idegenrendészeti törvény szigorította az alkalmazhatóság feltételeit, és különböző új engedélytípusokat vezetett be. Mindezen változások között nem könnyű eligazodni akkor sem, ha egy munkáltató nem nagy számban szeretne vendégmunkásokat behozni, hanem az operáció szempontjából kulcsfontosságú pozíciókba kíván magasan képzett szakemberek hozni vagy éppen vezető tisztségviselők relokációját szeretné lebonyolítani. 

Ezért szervez tájékoztató reggelit az Expat-Center vállalati HR-eseknek március 22-én (pénteken), ahol finom kávé és harapnivaló mellett segítenek lefordítani a gyakorlat nyelvére az új törvényi szabályozást, annak hatásait és megosztják az első tapasztalatokat a hivatalos folyamatok változása kapcsán – mondta el Cziczárdi Györgyi, a cég ügyvezetője.

Az Expat-Center több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik fehérgalléros munkavállalók relokációja terén, több alkalommal szerepelt a szakma Oscar-díjának számító Forum for Expatriate Management díj shortlistjén, és évtizedes kapcsolatot ápol nagyvállalatokkal, melyeknek teljeskörű relokációs szolgáltatást nyújt. 

Az esemény célja, hogy segítsenek eloszlatni azt a bizonytalanságot, amit a változás, az átmeneti helyzet okoz, amíg az új engedélytípusokat (összesen 24 féle), kötelezettségeket és folyamatokat megismerik és megszokják a munkáltatók. Tehermentesíteni kívánják a HR-eseket és a cégvezetést az információk átadásával, az engedélyek és hivatalos dokumentumok minél gyorsabb és hatékonyabb megszerzésével, hogy a kiválasztott külföldi munkavállalók minél hamarabb megkezdhessék a munkát és az életüket Magyarországon.  

Relocation Reggeli

  • Időpont: 2024. március 22. (péntek) 
  • Helyszín: Expat-Center Iroda
  • Az eseményre itt tud jelentkezni

Az rendezvényen a részvétel ingyenes, de a korlátozott férőhelyek miatt regisztrációhoz kötött.

  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csapatépítési trendek 2025. Boldog közösségben lenni jó!

Az egymással dolgozó emberek összessége még nem csapat. Mikor válnak azzá? Hogy lesz a különböző, egymásnak idegen emberekből csapat? Mikor lesz... Teljes cikk

A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén

2024. január 1-én lépett életbe a 2023. évi XC. törvény, közismert nevén a Btátv., amely jelentősen átalakította a harmadik országbeli... Teljes cikk

Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést

2025-ben számos jelentős jogszabály-módosítás érinti a munkáltatókat és a munkavállalókat a bérek és járulékok terén. A minimálbér és a... Teljes cikk