Idén is keresik az Év Női Logisztikusát
A logisztikai szektorban dolgozó nők továbbra is alulreprezentáltak, különösen a vezetői szinteken – erre reagálva hozta létre az Év Női Logisztikusa díjat a Waberer’s és a Navigátorvilág szakmai médium. A díjat idén harmadik alkalommal adják át a tehetséges női szakembereknek, a jelentkezéseket 2025. november 3-ig várják.
A logisztikai szektorban továbbra is jelentős a nemek közötti aránytalanság, különösen a vezetői pozíciókban. Ezen szeretne változtatni a Waberer’s és a Navigátorvilág szakmai médium, amelyek 2023-ban hagyományteremtő céllal alapították meg az Év Női Logisztikusa díjat. Az elismerés célja, hogy felhívja a figyelmet a nemek közötti egyenlőség fontosságára, és új lehetőségeket nyisson a tehetséges női szakemberek előtt.
A Gartner Inc. külföldi felmérésének eredményei alapján a globális ellátási lánc munkaerején belül ugyan a nők aránya már eléri a 41 százalékot, de a felsővezetői pozíciókban mindössze 26 százalékuk van jelen. Az Eurostat idei adatai pedig arra világítanak rá, hogy az Európai Unióban a vezetői pozíciók csupán 34,8 százalékát töltik be nők. Ezek a számok világosan mutatják, hogy bár van előrelépés, a nők továbbra is alulreprezentáltak a logisztikában – a díj pedig arra hivatott, hogy hozzájáruljon ennek a trendnek a megfordításához.
Idén a szervezők ismét kiemelt figyelmet fordítanak a pályakezdőkre: az Év Fiatal Női Logisztikusa díj célja, hogy a jövő generáció női szakembereinek sikereit is elismerjék, és példát állítsanak a fiatalok számára.
Mindkét díjra ajánlás útján lehet pályázni 2025. november 3-ig. Az ajánlásoknak tartalmazniuk kell a jelölt szakmai pályafutását, eredményeit, valamint azt, hogy milyen tulajdonságok és teljesítmények teszik kiemelkedővé őt a logisztika világában.
A szakmai zsűri tagjai: Barna Zsolt, a Waberer’s elnök-vezérigazgatója és a Magyar Közúti Fuvarozók Egyesületének elnöke, Szécsi Gabriella, a BI-KA Logisztika Kft. ügyvezetője, Lányi Márton, a Kühne + Nagel Kft. ügyvezetője és a Magyar Szállítmányozók Szövetségének elnöke, Fülöp Zsolt, a Trans-Sped alapítója és a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetségének elnöke, valamint Bándy Zsolt, a Navigátorvilág kiadóvezetője. A zsűri munkáját idén a tavalyi nyertesek is segítik: Balogh Ágota, a Royal Sped vezérigazgatója, valamint Palicska Judit, a Waberer’s Network ügyvezetője.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?