kapubanner for mobile

Idén is lesz Muti, hol dolgozol? nap

2022-ben is útjára indul a #mutiholdolgozol felhívás olyan vállalatok részére, amelyek szívesen megmutatják magukat és a 21. század tipikus és egyáltalán nem tipikus munkahelyeit a jövő munkavállalói, a gyerekek és fiatalok számára.

Idén ünnepli 10. születésnapját a Balansz Program, amely Magyarország első civil szervezet által létrehozott munkaerőpiaci programja, fókuszában a munka-magánélet és a családbarát megoldásokkal.   

A Balansz program először 2019-ben hívta a cégeket a #mutiholdolgozol felhívásban közös fellépésre, hogy a családok, gyermekek jobban értsék hol, hogyan, mit és kikkel dolgoznak a szülők, nagyszülők.

A családbarát vállalatok és vállalatbarát családok együttműködése, a partneri viszony kialakítása ugyanis sokat segíthet abban, hogy a mind rugalmasabb munkaerőpiaci megoldások és a turbulensen változó szakmák, vállalati funkciók mellett a cégek és a munkavállalók versenyképesek maradjanak és jól együttműködjenek. 

“Mivel a nyári iskolai szünet első napjait céloztuk meg, a gyermekek elhelyezésében is segíthet ez a céges program - ez pozitívum a szülőknek. És miért jó a cégnek? Nagyban erősíti a szervezeti kultúrát, a közösségi érzést, empátiát, megértést a csapaton belül - hiszen sokszor nem csak a családos, hanem a nem gyermekes munkavállalók is szívesen vesznek részt a gyermekeknek szóló programok előkészítésében és lebonyolításában” - mondta Ujvári Enikő, a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány Balansz Programjának vezetője. 
  
Akik csatlakoznak a #mutiholdolgozol felhíváshoz a Balansz Program szervezésében szakmai segítséget is kapnak a szervezéshez, előkészítéshez és a sikeres kommunikációhoz. 

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk