Így mérheti fel a pályázó képességeit
Ma nem könnyű munkaerőt találni, de ugyanakkor most sem mindegy, hogy megtalálja-e a lehető legjobb munkavállalót egy cég a meghirdetett pozícióra. Első lépésként, az alapvető képességek felmérésében, széleskörben kipróbált képességtesztek segíthetnek, amelyek most már a HR Portalon is elérhetők.
Új szolgáltatás a HR Portalon!
Az oldalunkon keresztül elérhető alapvető szövegértési és matematikai készségeket mérő tesztek segítségével felmérheti kollégái vagy a jelentkezők képességeit. Segít elhelyezni tudásukat, mindezt a jelenlegi magyar demográfiára normálva. Így a tesztek eredménye összehasonlításra is alkalmas.
A tesztek ITT rendelhetők meg.
A teszt eredményét online illetve e-mailben küldjük el a megrendelő számára.
Az oldalunkon keresztül elérhető alapvető szövegértési és matematikai készségeket mérő tesztek segítségével felmérheti kollégái vagy a jelentkezők képességeit. Segít elhelyezni tudásukat, mindezt a jelenlegi magyar demográfiára normálva. Így a tesztek eredménye összehasonlításra is alkalmas.
A tesztek ITT rendelhetők meg.
A teszt eredményét online illetve e-mailben küldjük el a megrendelő számára.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Így lehetsz jobb vezető nőként
Több mint 100 női vezető vett részt a Kedvesség Világnapján - november 13-án - az első Women in Hospitality Summiton Budapesten. Női... Teljes cikk
Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés
Gyakran előbb kérdeznek rá a pályázók a rugalmas munkavégzés lehetőségére, mint a juttatásokra. Ez ma már nem egyedi sok nagy multinacionális... Teljes cikk
Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég
Az IT munkapiacról, az átképzések lehetőségéről, a mesterséges intelligenciával összefüggésben a pályakezdők helyzetéről, bérekről és a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 5 hónapja
- Újabb szakértőket keres a Teszt Plussz Magazin 6 hónapja
- Ez a 13 emberi készséghiány veszélyeztetheti az AI bevezetését 6 hónapja
- Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei 6 hónapja
- Viharos tapsban törtek ki a fiatalok, mikor megtudták, mi vár rájuk a jövő munkahelyein 6 hónapja
- Másképp viselkednek a jelöltek, ha azt hiszik, az AI értékeli őket 7 hónapja
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 9 hónapja
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 9 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 9 hónapja
- Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre 10 hónapja
- Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia? 11 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Általános ügyinéző
- Gépszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségügyi munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Hengerműi munkás (targoncás) - Székesfehérvár (2026. 02. 09)
- Elektromos karbantartó - Mór (2026. 02. 09)
- Öntödei munkás - Belső anyagszállító - Székesfehérvár (2026. 02. 09)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig