Így mérheti fel a pályázó képességeit
Ma nem könnyű munkaerőt találni, de ugyanakkor most sem mindegy, hogy megtalálja-e a lehető legjobb munkavállalót egy cég a meghirdetett pozícióra. Első lépésként, az alapvető képességek felmérésében, széleskörben kipróbált képességtesztek segíthetnek, amelyek most már a HR Portalon is elérhetők.
Az oldalunkon keresztül elérhető alapvető szövegértési és matematikai készségeket mérő tesztek segítségével felmérheti kollégái vagy a jelentkezők képességeit. Segít elhelyezni tudásukat, mindezt a jelenlegi magyar demográfiára normálva. Így a tesztek eredménye összehasonlításra is alkalmas.
A tesztek ITT rendelhetők meg.
A teszt eredményét online illetve e-mailben küldjük el a megrendelő számára.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Gyakran előbb kérdeznek rá a pályázók a rugalmas munkavégzés lehetőségére, mint a juttatásokra. Ez ma már nem egyedi sok nagy multinacionális... Teljes cikk
Az IT munkapiacról, az átképzések lehetőségéről, a mesterséges intelligenciával összefüggésben a pályakezdők helyzetéről, bérekről és a... Teljes cikk
Másként állnak a munkavégzéshez, a munka világához, a vezetéshez, az állásváltáshoz vagy éppen a munka-magánélet egyensúlyához a különböző... Teljes cikk
- Újabb szakértőket keres a Teszt Plussz Magazin 4 hónapja
- Ez a 13 emberi készséghiány veszélyeztetheti az AI bevezetését 4 hónapja
- Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei 5 hónapja
- Viharos tapsban törtek ki a fiatalok, mikor megtudták, mi vár rájuk a jövő munkahelyein 5 hónapja
- Másképp viselkednek a jelöltek, ha azt hiszik, az AI értékeli őket 5 hónapja
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 7 hónapja
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 7 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 7 hónapja
- Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre 9 hónapja
- Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia? 10 hónapja
- Ezek a legfontosabb készségek a munkaadók szerint 10 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja