Megjelent: 8 éve

IIASA-SHIBA Díj 2017

A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület pályázatot hirdet a IIASA-Shiba Díj elnyerésére a kiemelkedő és példaértékű eredményekért és jó gyakorlatokért. A pályázat kiírásának célja a különböző területeken tevékenykedő szervezetek sikeres működés kapcsán azonosított jó gyakorlatok összegyűjtése, elismerése, valamint azok megosztása az egymástól való tanulás lehetőségének megteremtése útján.

A szervezetfejlesztés, minőségfejlesztés, valamint a szervezeti együttműködés (kooperáció) gyakorlatában kiemelkedő, példaértékű eredményeket felmutató szervezetek elismerése, amelyek a bemutatott tevékenységük megvalósításával, vagy éppen egyedi módszereik és/vagy megoldásaik alkalmazásával értek el sikereket.

A pályázaton részt vehetnek mindazon vállalkozások, szervezetek, intézmények, amelyek az ipar, a közlekedés, a szállítás, a hírközlés, a kereskedelem, az idegenforgalom, az élelmiszeripar, a mezőgazdaság, a szolgáltatás, a közszolgáltatás, az egészségügy, az oktatás, a kutatás-fejlesztés a közigazgatás, a közszolgálat és a civil szféra területén kiemelkedő eredményeket értek el.

A „civil szektor” területre a kiíró olyan nonprofit szervezetek (egyesületek, alapítványok, Kht.-k) jelentkezését várja, melyek tevékenysége során azonosítható a minőségügyi és/vagy szervezetfejlesztési módszerek eredményes alkalmazása, azok folyamatos fejlesztése, illetve új, egyéni módszerek kialakítása.

A pályázatok beadásának határideje: 2017. szeptember 15.

A benyújtott pályázatokat 2 fős szakértő csoportok értékelik. Először a beadott írásos pályaművet értékelik, majd helyszíni szemlét tartanak a pályázónál. Ezt követően a pályázóknak lehetőségük van egy szóbeli előterjesztés megtartására a zsűri előtt.

A meghirdetett 7 területen mindhárom kategóriában a legeredményesebb pályázók díjjal és oklevéllel jutalmazhatók. Minden területen és kategóriában maximum 3 díj és 3 oklevél ítélhető oda külön-külön.
Ünnepi díjátadási ceremónia keretében Shoji Shiba professzor személyesen adja át a díjazottaknak az emlékérmet, valamint az oklevelet.

További részletek itt olvashatóak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek