Ilyen a munkamániás dolgozó

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Minél magasabb beosztásban dolgozik valaki, annál nagyobb eséllyel válik munkamániássá, írja a profession.hu a román Business Magazin kutatása nyomán.

Napi 10 órát dolgozik, éjszaka is olvas emailt, a hétvégeken is felveszi a telefont és barátainak is csak a munkájáról mesél - a román folyóiratban közölt kutatás szerint ilyen a tipikus munkamániás dolgozó.

A munkamániás dolgozó egyrészt abból a tévhitből születik, hogy szerinte a munkáját senki más nem tudja rajta kívül elvégezni - holott a feladatokat delegálni még a legmagasabb pozíciókban is tudni kell. Közben ott áll a felettes is, aki pedig egyre több ilyen dolgozót szeretne látni maga körül, mert véleménye szerint csak így lehet profitot termelni. Mindketten megfeledkeznek azonban egy lényeges dologról: hosszú távon az ilyen alkalmazott fizikailag és mentálisan is sérül, ez pedig csökkenti a hatékonyságát.

A napi nyolc órás munkaidő már a múlté, helyette 10-12 órás vagy ennél is hosszabb munkanappal néznek farkasszemet a magasabb beosztásokban, Ezt az időt nem feltétlenül a munkahelyen töltik, hanem egyszerűen folyamatosan dolgoznak: elérhetők otthoni is, válaszolnak munkával kapcsolatos levelekre este vagy a hétvégeken, még a vakáció ideje alatt sem kapcsolják ki a céges mobilt.

Minél magasabban van valaki a vállalati hierarchiában, annál nagyobb eséllyel válhat munkamániássá. A román vezetők nagyjából 60 százaléka, vezérigazgatók, igazgatók, helyettes igazgatók, technikai vezetők vagy hasonló pozíciókban dolgozók legkevesebb 50 órát dolgoznak hetente, előfordul, hogy 12 órát napi átlagban.

Profession
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek