Ilyen szakmát válassz, ha utálod az embereket, de sokat keresnél
Vannak, akik kifejezetten olyan munkahelyet keresnek, ahol nem kell napi szinten emberekkel foglalkozniuk. Sok olyan munkakör van, ahol nagyon jól lehet keresni és alig kell emberekkel kapcsolatot kialakítani - írja a Portfolio.
10. Molekula- és sejtbiológus
Évente 75 ezer dolláros fizetést vihetnek haza, napi szinten elemzik a molekulákat, hogy megértsék, vizsgálják a sejtek felépítését, működését.
9. Statisztikus
Matematikai, statisztikai elméleteket vizsgálnak meg, hogy helytállóak-e, használható adatokat gyűjtenek össze. Mindezt évente átlagosan 80 ezer dollárért.
8. Web adminisztrátor
Évi több mint 86,5 ezer dollárt keresnek, akik a a webes felületek dizájnját, karbantartását, fejlesztését végzik, továbbá tesztelik is a weboldalak és webes applikációk működését.
7. Geológus
A föld összetételét, struktúráját és más fizikai aspektusait kutatja, átlagosan évi 90 ezer dollárért.
6. Környezetgazdász
Gazdasági elemzéseket készít a környezetvédelemhez kapcsolódóan, illetve a víz, a föld vagy éppen a megújuló energiaforrások felhasználását elemzi, évente 101 ezer dollárért.
5. Közgazdász
Elemzéseket, riportokat készítenek, gazdasági és pénzügyi területen egyaránt, évente átlagosan 100 ezer dollárért.
4. Csillagász
Évente 105 ezer dollárt is megkereshetnek a csillagászok, akik az asztronómiai jelenségeket figyelik, kutatják, ezeket a megállapításokkal igyekeznek gyakorlati problémákra is rávetíteni.
3. Matematikus
Az biztos, hogy ezen a területen rendkívüli módon kell érteni a számokhoz, de akár évi 106 ezer dollár is kereshető vele.
2. Politikatudós
Évente átlagosan 114 ezer dollárt keresnek, azok akik elemzik a politikai rendszerek eredetét, történetét, fejlődését és működését.
1. Számítógép vagy hardvermérnök
Évente évente átlagosan több mint 115 ezer dollárt is meg lehet keresni ezen a területen.
Fotó Pixabay
Portfolio
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk
Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk
A munkavállalók 81%-ka mondja, hogy hatékonyabban dolgozik, ha fair a bérezés a cégnél. Míg a férfiak 70 százaléka érzi úgy, hogy igazságosan... Teljes cikk
- Production Planner 1 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 2 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 2 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 2 hónapja
- Ennyien dolgoznának tovább akkor is, ha nem lenne szükségük több pénzre 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Öt párhuzam a sakk és a kockázatkezelés között 3 hónapja
- Program indul a ki nem fizetett bérek megelőlegezésére 3 hónapja
- Havi 1,2 millió diploma nélkül? Íme az egyik legjobban fizetett szakma itthon 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja
- Trade Marketing Manager 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja