kapubanner for mobile

Ilyen szakmát válassz, ha utálod az embereket, de sokat keresnél

Vannak, akik kifejezetten olyan munkahelyet keresnek, ahol nem kell napi szinten emberekkel foglalkozniuk. Sok olyan munkakör van, ahol nagyon jól lehet keresni és alig kell emberekkel kapcsolatot kialakítani - írja a Portfolio.

A Portfolio a Business Insider cikkéből összegyűjtötte a 10 legjobban kereső foglalkozás listáját:


10. Molekula- és sejtbiológus



Évente 75 ezer dolláros fizetést vihetnek haza, napi szinten elemzik a molekulákat, hogy megértsék, vizsgálják a sejtek felépítését, működését.

9. Statisztikus

Matematikai, statisztikai elméleteket vizsgálnak meg, hogy helytállóak-e, használható adatokat gyűjtenek össze. Mindezt évente átlagosan 80 ezer dollárért.


8. Web adminisztrátor



Évi több mint 86,5 ezer dollárt keresnek, akik a a webes felületek dizájnját, karbantartását, fejlesztését végzik, továbbá tesztelik is a weboldalak és webes applikációk működését.


7. Geológus



A föld összetételét, struktúráját és más fizikai aspektusait kutatja, átlagosan évi 90 ezer dollárért.

6. Környezetgazdász


Gazdasági elemzéseket készít a környezetvédelemhez kapcsolódóan, illetve a víz, a föld vagy éppen a megújuló energiaforrások felhasználását elemzi, évente 101 ezer dollárért.

5. Közgazdász

Elemzéseket, riportokat készítenek, gazdasági és pénzügyi területen egyaránt, évente átlagosan 100 ezer dollárért.


4. Csillagász



Évente 105 ezer dollárt is megkereshetnek a csillagászok, akik az asztronómiai jelenségeket figyelik, kutatják, ezeket a megállapításokkal igyekeznek gyakorlati problémákra is rávetíteni.


3. Matematikus



Az biztos, hogy ezen a területen rendkívüli módon kell érteni a számokhoz, de akár évi 106 ezer dollár is kereshető vele.


2. Politikatudós



Évente átlagosan 114 ezer dollárt keresnek, azok akik elemzik a politikai rendszerek eredetét, történetét, fejlődését és működését.


1. Számítógép vagy hardvermérnök



Évente évente átlagosan több mint 115 ezer dollárt is meg lehet keresni ezen a területen.

Fotó Pixabay
Portfolio
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek