ingatlanközvetítő munkakörök érthetően ingatlan-közvetítő állások ingatlanközvetítő munkakör

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Ingatlan-közvetítő

Az ingatlanközvetítő olyan szakember, aki az ingatlanpiac kínálati és keresleti oldalát összekapcsolja, és segíti az eladókat és a vevőket az ingatlan adásvételben, bérbeadásban vagy cserében.

A tanfolyam általában 3-6 hónapig tartanak, és elméleti és gyakorlati képzést nyújtanak az ingatlanközvetítés alapjairól, jogszabályairól, piacáról és technikáiról. Ilyen állásokat könnyedén találhat az Állásportál.hu-n.

Az ingatlanközvetítő feladatai a következők:

Az ingatlanok felkutatása, értékbecslése, hirdetése és bemutatása
Az érdeklődők megkeresésének kezelése, tájékoztatása és tanácsadása
A szükséges dokumentumok és okiratok beszerzése és előkészítése
A szerződéskötés folyamatának lebonyolítása és közreműködése
A szakmai ismeretek fejlesztése és az európai szabályok követése

Az ingatlanközvetítővel szemben az elvárások a következők:

Rendelkezzen megfelelő szakképesítéssel
Naprakész az ingatlanpiaci trendekkel, jogszabályokkal és adózási szabályokkal
Kommunikatív, ügyfélközpontú, megbízható és etikus
Kreatív, rugalmas és problémamegoldó
Képes önállóan és csapatban is dolgozni

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Félelmetes számok: elindult a nyár és már tombol a pedagógushiány

Alig ért véget a tanév, máris több mint 2500 pedagógiai álláshirdetés jelent meg a közszféra állásportálján – derítette ki a Népszava. A legtöbb állást tankerületi központok hirdették meg, főként szaktanárokat, tanítókat és óvodapedagógusokat keresnek. A tanévzárást követő dömping a pedagógushiány súlyosságára is rámutat: csak az általános iskolákban több mint 12 ezer 60 év feletti tanár dolgozik, miközben a 30 év alattiak száma feleennyi.

További cikkek

DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban

Az IT-szektorban fájdalmas generációváltás kezdődhet: az AI térnyerése nemcsak a szenior tudást, de a jelenlegi készségkészleteket is elavulttá... Teljes cikk

"Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság?

Egyre több fiatal felnőtt dolgozik párhuzamosan több állásban – nem luxusból, hanem kényszerből. Az infláció, a stagnáló bérek és a... Teljes cikk

Az ápoló is írhat majd receptet – bővül a szakdolgozók hatásköre

A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

In-Management: szakértelem az üzleti ingatlanok piacán

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Értelmes munkát végzünk-e? Elvesszük-e majd a robotok munkáját? Litkai Gergely humorista a HR területére merészkedik Személyzeti ügyek című önálló estjén.

HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025