Szerző: HR Portal
Megjelent: 4 hónapja

IT fejvadászat és közvetítési üzletágat fejleszt a Get Work Trend

A hazai munkaerő-kölcsönzői piac meghatározó HR szolgáltatója, a Get Work Trend fejleszti üzletágát: márciustól informatikai szakembereket is közvetít ügyfeleinek. Miért vágtak bele, mi a specialitásuk, milyen módszerekkel dolgoznak? Küzmös László tulajdonos mutatja be új szolgáltatásukat.  

“Hatalmas az igény az informatikusok iránt a magyar gazdaságban. A megfelelő szakemberek megtalálása a megfelelő vállalatokba továbbra is nagy kihívás. Úgy gondoljuk, hogy tudunk új megközelítést behozni, új lendületet vinni az IT toborzásba, ezért döntöttünk amellett, hogy márciusban elindítjuk új üzletágunkat” - mondja Küzmös László.

Küzmös László

Küzmös László: A sikeres IT toborzás kulcsa a széles kapcsolatrendszer és a szakmai hitelesség

A Get Work Trend tulajdonosa hozzátette, hogy a hagyományos recruiting eszközök mellett náluk hangsúlyos lesz a direkt megkeresés. “A sikeres IT toborzás kulcsa a széles kapcsolatrendszer és a szakmai hitelesség. Fontos szempont, hogy a recruiter mennyire van jelen a szakmai körforgásban, autentikusan képes-e megszólítani az IT szakembereket, mennyi IT-shoz van kapcsolata. Üzletág vezetőnket is e szempontok szerint választottuk ki. Szinte minden potenciális IT-s jelölt a látókörünkben van, ebben leszünk erősek a piacon.”

Az IT üzletág vezetője, Pápai Bálint, egy több mint 10 éves tapasztalattal rendelkező senior tanácsadó. A vállalat célja az év folyamán a meglévő recruiterek mellé egy 10 fős csapat kiépítése.

A Get Work Trend a kommunikációban is erősít: weboldalukon, a közösségi médiában és online meetupok keretében rendszeresen információkat oszt meg az IT szakemberekkel bérekről, karrierutakról, szakmai újdonságokról.

Főként az ipari, az informatikai, a telekommunikációs és a banki szektorban működő vállalatoktól számítanak megbízásokra, magyar és külföldi hátterű cégektől egyaránt. A legkeresettebbek most a szoftverfejlesztői, projektvezetői, analyst, DevOps pozíciók.

A vállalat szakemberei úgy látják, hogy az informatikusok toborzása gyorsul: kevesebb az interjúkör, a döntések sem húzódnak el. Míg korábban egy-két hét is kellett a személyes találkozók megszervezéséhez, most az online állásinterjúk, a jelölt által kedvelt platformon egy-két nap alatt tető alá hozhatóak. Ugyan nagy a bérverseny és senior szinten hét számjegyűek a fizetések, mégis a sikeres toborzás legfontosabb tényezője nem csak a pénz, hanem az érdekes, kihívást jelentő projektek és a munkafeltételek professzionális bemutatása.

Szintén trend, hogy az online munkavégzés térnyerésével a globális piacon versenyeznek a magyar munkaadók. A nyugati és a keleti fizetések közötti különbség informatikában csökkent, egyre több magyar fejlesztő dolgozik más országokba. Ebben azonban lehetőség is kínálkozik, a magyar munkaadók külföldről is elcsábíthatnak IT-sokat. A Get Work Trend erre is épít hosszabb távú toborzási stratégiájában.

Bővebb információ a Get Work Trendről itt érhető el: www.getwork.hu

  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Man at Work: Rugalmasság az atipikus foglalkoztatásban is

2022 év eleje megint nem volt egy szokványos évkezdés. A COVID elleni küzdelem átcsapott februárban két szomszédos ország háborújába, a... Teljes cikk

Így lehetsz versenyképes vállalat, miközben csökkented a munkahelyi stresszt

A jelen gazdasági helyzetben minden versenyképesség növelő tényező fokozott jelentőséggel bír a vállalatok számára, így az alkalmazott munkaerő... Teljes cikk

Egyre több munkáltató keres ukrán munkavállalót a Safe in Hungary adatbázisában

Már több mint 400 menekült státuszú ukrán munkavállaló dolgozik olyan partnerünknél, aki a www.safeinhungary oldalon regisztrálva választotta ki... Teljes cikk

Facebook