"Ittál az elmúlt negyed órában?" - a kérdés, ami ritkán hangzik el hőség idején a munkáltató szájából

A hőség hatására kialakult élettani változások (pl. csökkent fizikai teljesítőképesség, figyelmetlenség, fáradékonyság, nedves, csúszós kéz) növelik a munkahelyi balesetek kockázatát is. A szabadban dolgozók számára különösen nagy és növekvő egészségi és biztonsági kockázatot jelenthetnek a hőhullámok, valamint az erős UV- (különösen az UV-B-) sugárzás – hívta fel a figyelmet összegzésében a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkafelügyeleti Főosztálya.

A következőket kell(ene) betartaniuk a munkaadóknak:

- Megfelelő hőmérsékletű (14-16 °C-os) ivóvíz biztosítása, ivásra való ösztönzés kb. 15-20 percenként. A verejtékezéssel elvesztett ásványi anyagokat a munkaközi szünetekben és a pihenőidő alatt kisebb étkezésekkel javasolt pótolni.

- Munkaszervezéssel kell biztosítani, hogy a munkavégzés során rendszeresen legyen pihenőidő. És az hűvösebb, árnyékos helyen legyen.

- A 11-15 óra között lehetőség szerint hűvösebb, árnyékos munkahelyen folyjon a munka

- Rövidebb munkaperiódusok az intenzív hőség első napjaiban

- A munkaidőkeretben dolgozó munkavállalóknak hőségriasztás idejére a munka-pihenési rend átütemezése, gyakoribb és hosszabb pihenőidők beiktatása

- A ruházatra is oda kell figyelni

- Figyelembe kell venni a munka-, védőruházat és egyéb védőeszközök viseléséből adódó többletmegterhelést.

- Beltéri munkahelyeken ellenőrizni a klímaberendezések hatékonyságát



Hírado.hu/Profit7.hu