Januárban sztrájkba lépnének az egészségügyi dolgozók?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke szerint olyan nagy az elégedetlenség, hogy az egészségügyi dolgozók többsége sztrájkra is hajlandó lenne - számol be róla a Klubrádió.
Soós Adrianna elmondta a létszámhiány miatt az egészségügyi dolgozóknak nagyon sok munkát kell vállalniuk, vannak olyan ápolók, akik 4-5 helyen is dolgoznak, hogy megtudjanak élni, többet nem tudnak már vállalni. A munkáltatók a munkakörökkel és a kifizetett pótlékokkal is trükköznek - írják.
Amennyiben nem lesz az ápolók számára is érdemi béremelés, úgy már év elején beszüntetnék a munkát.
Klubrádió
Amennyiben nem lesz az ápolók számára is érdemi béremelés, úgy már év elején beszüntetnék a munkát.
Klubrádió
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?