Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Januártól meghaladja a 300 ezer forintot a kezdőfizetés az Aldinál

Az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt. 10,88 százalékos emeléssel havi 301 900 forintra emeli januártól a kezdő pénztáros és logisztikai alkalmazottak fizetését heti 40 órás munkaidőben.

A német tulajdonú áruházlánc pénteki közleménye szerint a 10 éve náluk dolgozók 40 órás munkahétnél havonta 383 300 forintot keresnek. A kiemelt üzletekben ugyanez a fizetés a nagyobb forgalom miatt 426 400 forint, a kezdőké 332 100 forint. A teljes munkaidőben dolgozók mindegyike havi 5000 forint értékű Erzsébet-utalványra is jogosult.

A bolti eladók nagy része 30 órás munkahétben dolgozik, ami az Aldi szerint azzal magyarázható, hogy a jövedelmük így is versenyképes. A részmunkaidőt az áruházlánc is támogatja, mivel a munkavállalóknak így több szabadidejük marad - olvasható a közleményben.

Az Aldi országszerte körülbelül 3500 munkavállalót foglalkoztat, ebből 400 álláslehetőséget az elmúlt egy évben hoztak létre. Jelenleg több mint 120 álláshelyet kínálnak, többségében részmunkaidős értékesítési munkatársakat keresnek.

MTI
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
MaSzSz: Ingyenes tesztekre van szükség, enélkül ma már nem lehet munkát kapni

A gazdaság újraindításának elengedhetetlen feltétele az ingyenes koronavírusteszt, amelyet minden magyar állampolgár számára biztosítani kell a... Teljes cikk

A szezonális ágazatok a munkanélküliek nagy részét felszívják a kormány szerint

A veszélyhelyzeti intézkedések feloldása és a szezonális ágazatok termelésének újraindulása az álláskeresők jelentős részét felszívhatja -... Teljes cikk

Vendéglátók Ipartestülete: Felelőtlenség kinyitni, ha a dolgozók nincsenek beoltva

A Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke szerint a jövő hét végére mindenhol biztonságosan újra lehet nyitni a teraszokat, és ha jó idő... Teljes cikk