Megjelent: 14 éve

Javult az adózási morál, kevesebben vannak minimálbéren

Az adófizetési kedv növekedése a növekvő béreknek és a szűkülő kedvezményeknek köszönhető: a családi kedvezményt például csak ötödannyian vehették igénybe, mint 2005-ben. További jó hír, hogy 204 ezerrel csökkent a minimálbéren foglalkoztatottak száma, így mintegy 527 milliárd forinttal több adó kerülhetett be az államkasszába.

Nemcsak a fekete, hanem a szürkegazdaságban is érezhető javulás, a minimálbér alatti kört leszámítva ugyanis mindenhol emelkedett a létszám. A legnagyobb létszámbővülés az egymillió és 1,5 millió forint közötti jövedelemsávban volt tapasztalható, a maga 90 ezres növekedésével. Feltehetőleg úgy gondolták a gazdasági szereplők, hogy ha már a főszabály szerint a járulékokat a minimálbér duplája után kell megfizetni, akkor már belefér az is, hogy a bejelentett bért is a duplájára emeljék.

A javuló tendenciát erősíti, hogy az egyéni vállalkozások száma 30 ezerrel, a szolgáltató szektorokban pedig 16 ezerrel csökkent a 2005-ös évhez képest, a végét járja tehát a színlelt szerződés gyakorlata. Az adóbevallások egyébként a keresetek alakulására is kiválóan rávilágítottak: az átlagos munkabér 7,2 százalékkal, havi 140 ezer forintra emelkedett.

A 4,4 millió adózó összesen 6941 milliárd jövedelmet vallott be, ami csaknem tíz százalékkal több, mint az előző év értéke. Az ebből keletkező adó 1311 milliárd forint volt, aminek közel harmadát a legjobban (azaz hatmillió forintnál többet) kereső 113 ezer ember adta.

A vállalatok terén is javult az adózási morál, 2006-ban 3472 milliárd forint adózás előtti eredményt értek el, ami 96 milliárd forinttal több, mint az előző évben. A veszteséges és nulla eredményt kimutató vállalkozások száma jelentősen csökkent, bár a veszteséges cégek számának közel 14 százalékos csökkenése ellenére 9 millióról 10 millió forintra emelkedett az átlagos veszteség. A vállalatok átlagos adóterhelése az egy évvel korábbi 12,02 százalékról 12,26 százalékra emelkedett tavaly.

Népszabadság/Napi Gazdaság
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Béremelésért cserébe adócsökkentést ígér Varga Mihály

2024-ig, azaz ismét több éves megállapodás keretében rendezné a kormány a minimálbér-emelés kérdését. Varga Mihály azt mondta: az emelés... Teljes cikk

Mennyit keresnek az üzleti szolgáltató központokban dolgozók?

Egy pályakezdő könyvelő 380 000 forintra számíthat, logisztikában stratégiai beszerzőként 700 000 forint, míg HR vezetőként 1,3 millió lehet az... Teljes cikk

A csecsemőgondozási díj a bruttó fizetés száz százalékára emelkedik

2021. július 1-től a bruttó fizetés száz százalékára emelkedik a csecsemőgondozási díj összege, amely után csak személyi jövedelemadót kell... Teljes cikk