kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Atipikus foglalkoztatás
  3. Diákmunka
  4. Jobbik: miért nem lép fel a kormány a...
munkajog  diák  munkakörülmények  Tállai András  diákok jogai  Farkas Gergely 
Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Jobbik: miért nem lép fel a kormány a diákmunka-visszaélések ellen?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Farkas Gergely (Jobbik) a diákmunka körülményeiről kérdezte Tállai Andrást az Országgyűlés ülésén.

images

Farkas Gergely (Jobbik) kérdésében arra szólította fel a kormányt, hogy lépjen fel a diákmunka-rendszerben tapasztalható visszaélések ellen. Pártja kiáll a diákmunkásokat szolgáló méltó körülmények biztosítása mellett. Mint mondta: sürgősen fel kell lépni a visszásságok ellen, a valós problémákra valós megoldásokat követelnek a diákok.

Tállai András államtitkár szerint megfelelőek a diákmunkára vonatkozó szabályok, és a hatóságok átfogóan ellenőrzik a diákok munkakörülményeit, a speciális szabályok betartását. A kormány célja, hogy a fiatal dolgozókat ért jogsértések az elkövetkező időben a lehető legalacsonyabb szintre csökkenjenek - mondta.

MTI

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fiatal álláskeresők: valóban optimisták?

Míg a már aktív munkavállalók 20 százaléka bízik az azonnali elhelyezkedésben, ha új állást keresne, addig a még tanuló diákok körében ez az... Teljes cikk

Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban?

Egyre élesebb a feszültség a munkáltatói elvárások és a diákok valós igényei között a hazai munkaerőpiacon. A MŰISZ Iskolaszövetkezet friss... Teljes cikk

A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók

Egy friss, 2026-os felmérés szerint az egyetemi oktatók 95%-a tart attól, hogy a generatív AI rontja a hallgatók koncentrációját és kritikus... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek
 
 

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen