Megjelent: 12 éve

Július előtt nem mehetnek szabadságra a tanárok?

Egy baranyai iskolaigazgatóknak a napokban tartott konferencián a Pécsi STOP információi szerint elhangzott, hogy nem engednék július előtt kivenni a pihenésre szánt napokat.

A minap a Klebelsberg iskolafenntartó baranyai, de nem pécsi iskolaigazgatók számára tartott megbeszélést. A lap úgy éresül, hogy itt az hangzott el, hogy a tervek szerint a pedagógusoknak központilag csak július után engednének szabadságot kivenni.

A pedagógusok "szabadságjogainak" megkurtítása nem először merül fel, ám ennyire határozottan még nem öltött testet a gondolat, mint most.

Holott az ide vonatkozó törvény végrehajtási rendelete szerint a szabadságot elsősorban a nyári szünetben kell kiadni. Ha ez nem lehetséges, akkor lehet a többi szünetben. Egyébiránt az őszi, tavaszi és téli szünet napjai tanítás nélküli munkanapok, amelyek idejére az intézményben végzendő - munkakörhöz kapcsolódó - munkát, vagy akár otthoni feladatokat is elő lehet írni. Nem felel meg tehát a jogszabálynak az a gyakorlat, ha az őszi és a téli szünetben kiadandó szabadságra "spájzolva" akkor is kevesebb szabadságnapot adnak ki a nyári szünetben, ha az intézményi feladatok alapján többet lehetett volna kiadni. A pedagógusnak is joga van a Munka törvénykönyve szerinti 7 munkanap szabadsággal önállóan rendelkezni. Azaz: megteheti a pedagógus is, hogy a nyár után fennmaradó szabadságnapjait a szorgalmi időben veszi igénybe.

Pécsi STOP
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk

Takarító

A takarító feladata különböző helyiségek tisztán tartása és higiénikus állapotának biztosítása. Dolgozhat például irodákban, iskolákban,... Teljes cikk