kapubanner for mobile

Július előtt nem mehetnek szabadságra a tanárok?

Egy baranyai iskolaigazgatóknak a napokban tartott konferencián a Pécsi STOP információi szerint elhangzott, hogy nem engednék július előtt kivenni a pihenésre szánt napokat.

A minap a Klebelsberg iskolafenntartó baranyai, de nem pécsi iskolaigazgatók számára tartott megbeszélést. A lap úgy éresül, hogy itt az hangzott el, hogy a tervek szerint a pedagógusoknak központilag csak július után engednének szabadságot kivenni.

A pedagógusok "szabadságjogainak" megkurtítása nem először merül fel, ám ennyire határozottan még nem öltött testet a gondolat, mint most.

Holott az ide vonatkozó törvény végrehajtási rendelete szerint a szabadságot elsősorban a nyári szünetben kell kiadni. Ha ez nem lehetséges, akkor lehet a többi szünetben. Egyébiránt az őszi, tavaszi és téli szünet napjai tanítás nélküli munkanapok, amelyek idejére az intézményben végzendő - munkakörhöz kapcsolódó - munkát, vagy akár otthoni feladatokat is elő lehet írni. Nem felel meg tehát a jogszabálynak az a gyakorlat, ha az őszi és a téli szünetben kiadandó szabadságra "spájzolva" akkor is kevesebb szabadságnapot adnak ki a nyári szünetben, ha az intézményi feladatok alapján többet lehetett volna kiadni. A pedagógusnak is joga van a Munka törvénykönyve szerinti 7 munkanap szabadsággal önállóan rendelkezni. Azaz: megteheti a pedagógus is, hogy a nyár után fennmaradó szabadságnapjait a szorgalmi időben veszi igénybe.

Pécsi STOP
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mechanical Engineer

A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk

Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk