kapubanner for mobile
bér  nők 
Megjelent: 18 éve

Kampány a nők és a férfiak egyenlő bérezéséért

Újabb kampány indul a férfiak és nők bérezése közötti különbség eltörléséért. A foglalkoztatási és szociális tanács brüsszeli ülésére érkező lobbizók Vladimír Spidla munkaügyi biztost és a tagállamok minisztereit is megkörnyékezték.

images

A nemek közötti bérezési egyenlőséget követelő mozgalom hátterében álló Európai Szocialisták Pártja (PES) szórólapokat osztogatott, és EU-szerte email-kampányt indított további támogatók megnyeréséért. Valdimír Spidla részt vett a PES brüsszeli irodájában szervezett vitán euróképviselőkkel, szakszervezetek és nem kormányzati (NGO) szervezetek képviselőivel együtt.

A biztosnak és az EU minisztereinek átnyújtott jegyzékben azt kérik, hogy Brüsszel támogassa a nőket a munkahely és a család jelentette kihívások összehangolásában. A PES kérte a foglalkoztatási gyakorlat és a kormányzati politikák felülvizsgálatát, elsősorban azt, hogy növeljék az iskoláskor előtti időszakra járó gyereknevelési gondoskodást. A párt azt szeretné, hogy a nemzeti kormányok szorgalmazzák a nemek egyenlőségét szavatoló szabályok bevezetését a cégeknél, és hozzák létre a nemek egyenlőségével foglalkozó testületek európai hálózatát.

A kampányolók szerint a bérezésbeli nemi megkülönböztetés tilalma nem szüntette meg a nemek bérezése közötti szakadékot. A PES azért választotta éppen február 22-ét a kampány beindításához, mert a párt szakembereinek számításai szerint a nőknek eddig a napig kellett volna dolgozniuk azért, hogy bérük utolérje a férfiak tavalyi jövedelmét.

Az EU-ban a nemek bérezése között átlagosan 15 százalékos az eltérés, így ahhoz, hogy egy férfi egyéves jövedelmét megkapja, egy nőnek 15 százalékkal többet kell dolgoznia a 12 hónapnál. Poul Nyrup, a PES elnöke a helyzetet elfogadhatatlannak tartja. Szerinte a nők és férfiak közti egyenlőség fontos elv, érvényesülése hozzájárul ahhoz, hogy a családok biztosíthassák megélhetésüket. "Sok család kerül abba az abszurd helyzetbe, amikor a férfi túl sok időt tölt a munkahelyen, a nő pedig túl keveset" - mondta a politikus.

Az ügyben Gurmai Zita, a párt női szárnyának elnöke is megszólalt: "A 15 százalékos különbség a férfiak és nők bérezése között valóságos inzultus a nők számára. Hogyan számít Európa arra, hogy a nőket munkára csábíthatja, ha ennyire alulbecsülik őket?"

euractiv.hu
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyiért dolgozol? Hamarosan mindenki tudni fogja

2026 júniusától életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely alapjaiban formálja át a cégek bérpolitikáját és HR-folyamatait. A... Teljes cikk

A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb!

Bő egy évük van a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Papp Tamás István HR szakértő friss... Teljes cikk

Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok?

2025 első negyedévében a legmagasabb bruttó átlagkereset Budapest II. kerületében 1,16 millió forint volt, míg a legalacsonyabb a Cigándi járásban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek