KARITATÍV PROGRAMLEHETŐSÉG
Segítsünk együtt és köszönjük meg orvosaink, ápolóink kemény munkáját néhány szabad óránk hasznos eltöltésével!

KARITATÍV PROGRAM
Feladatok:
kertészkedés (fák felmetszése, bokrok megnyírása, lombsöprés, gazolás, bozót irtás, virág ültetés, egyéb)
Eszközigény:
lombseprű, gereblye, metszőolló, gallyazó, ágvágó, talicska, egyéb
Támogatás:
lehetőség szerint az alapítvány egy szobájának örökbefogadása egy időre, működéshez segítség nyújtás (konkrét listát szívesen küldök), egyéb
Ellátás:
kizárólag a csapat részére biztosított külön épületben található étkezőben, az igényeknek megfelelően bármit biztosítunk (öltözési lehetőség, mosdók ugyanitt)
Helyszín:
1097 Budapest, Albert Flórián út 5-7. belső kert, fotók: https://photos.app.goo.gl/dP9nca4aWuJuRG6a6
Parkolás:
a kórház területén, zárt parkolóban
Dátum:
csodás lenne, hogy már a július 1-én lévő belső ünnepségüket egy megújult, esztétikus környezetben rendezhetnék, de a hatalmas zöld terület egész évben várja a kedves segítőket és szeretnénk megújítani a pihenő részeket, és a műemlék átjárót is, stb. (padok felújítása, festése, komposztálók építése, átjáró csiszolása, festése - ezekről is örömmel nyújtok részletes tájékoztatást)
Időpont:
szeretettel várunk mindenkit hétköznap, vagy hétvégén egy egész napra, vagy akár néhány órára
Biztonság:
a munkálatok szabad téren, a parkban történnek, óriási a tér, így bármennyi távolságot tarthatnak és csak a kertben dolgozunk, így a kórházzal és lakóival konkrét kapcsolatot nem létesítünk
Mindent meg tudunk oldani!
Segítsünk együtt és köszönjük meg az egészségügyben dolgozók munkáját, kiemelten ebben a nehéz időszakban és áldozzunk mi is néhány órát, amit friss levegőn, nagyszerű társaságban, hasznosan tölthetünk!
Köszönettel várom a felmerülő kérdéseket, kéréseket:
Buzás Zsuzsanna
karitatív program szervező
www.karitativprogram.hu
[email protected]
06307602123
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 2 hónapja
- Madárszámláló önkéntest keresnek egy szigetre 2 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 3 hónapja
- Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka? 4 hónapja
- Cafeteria 2026 4 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 6 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 6 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 6 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?