kapubanner for mobile

KARITATÍV PROGRAMLEHETŐSÉG

Segítsünk együtt és köszönjük meg orvosaink, ápolóink kemény munkáját néhány szabad óránk hasznos eltöltésével!

Önkéntes csapat kerestetik a Szent László Kórház, Dél-pesti Centrumkórház területén található Démétér Ház Alapítvány (www.demeterhaz.hu) gyerekeinek és a kórházban dolgozók, gyógyulók környezetét széppé varázsolandó!

KARITATÍV PROGRAM
Feladatok:
kertészkedés (fák felmetszése, bokrok megnyírása, lombsöprés, gazolás, bozót irtás, virág ültetés, egyéb)
Eszközigény:
lombseprű, gereblye, metszőolló, gallyazó, ágvágó, talicska, egyéb
Támogatás:
lehetőség szerint az alapítvány egy szobájának örökbefogadása egy időre, működéshez segítség nyújtás (konkrét listát szívesen küldök), egyéb
Ellátás:
kizárólag a csapat részére biztosított külön épületben található étkezőben, az igényeknek megfelelően bármit biztosítunk (öltözési lehetőség, mosdók ugyanitt)
Helyszín:
1097 Budapest, Albert Flórián út 5-7. belső kert, fotók: https://photos.app.goo.gl/dP9nca4aWuJuRG6a6
Parkolás:
a kórház területén, zárt parkolóban
Dátum:
csodás lenne, hogy már a július 1-én lévő belső ünnepségüket egy megújult, esztétikus környezetben rendezhetnék, de a hatalmas zöld terület egész évben várja a kedves segítőket és szeretnénk megújítani a pihenő részeket, és a műemlék átjárót is, stb. (padok felújítása, festése, komposztálók építése, átjáró csiszolása, festése - ezekről is örömmel nyújtok részletes tájékoztatást)
Időpont:
szeretettel várunk mindenkit hétköznap, vagy hétvégén egy egész napra, vagy akár néhány órára
Biztonság:
a munkálatok szabad téren, a parkban történnek, óriási a tér, így bármennyi távolságot tarthatnak és csak a kertben dolgozunk, így a kórházzal és lakóival konkrét kapcsolatot nem létesítünk

Mindent meg tudunk oldani!

Segítsünk együtt és köszönjük meg az egészségügyben dolgozók munkáját, kiemelten ebben a nehéz időszakban és áldozzunk mi is néhány órát, amit friss levegőn, nagyszerű társaságban, hasznosan tölthetünk!

Köszönettel várom a felmerülő kérdéseket, kéréseket:

Buzás Zsuzsanna
karitatív program szervező
www.karitativprogram.hu
[email protected]
06307602123

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület

A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk