Karrierépítés pályakezdők számára
Nem titok, hogy manapság a fiataloknak egyre nehezebb berobbanniuk a munkaerőpiacra és megfelelő álláshoz jutniuk. Hogyan lehet átugrani a 22-es csapdáját, hogy valaki pályakezdő, viszont a munkaadó tapasztalatot vár el, de ha nem kap munkát, nem lesz soha tapasztalata.
A szóvivő azt tanácsolja a fiatalok számára, hogy a legelső lépés a karrier megépítésében a tapasztalat szerzés. Amennyiben nem adódik lehetőség különböző cégeknél dolgozni, folyamodjanak önkéntes munkához, mivel nem csak tapasztalatot szereznek, hanem a kapcsolati tőkét is bővíthetik ezáltal, ami nagyon fontos a tudatos karrierkiépítés folyamatában.
Összefoglalták azokat az opciókat, amelyek hozzájárulnak a fiatal pályakezdők munkaerőpiacra való beilleszkedéséhez és kiválasztották azokat az álláslehetőségeket, munkaköröket amelyeket kimondottan a fiataloknak hirdettek meg a Tjobs.hu online álláskeresési platformon.
Vendéglátóipari munkák a legkedveltebb a fiatalok körében
A szezonális munkalehetőségek a fiatal munkavállalók egyik kedvence, mivel a zsebpénz, tapasztalat biztosított. Mindezek mellett csodálatos, egzotikus és turisztikai helyeken is dolgozhatnak. Olyan fiatalok számára, akik jól beszélik az idegen nyelvet, ajánlják a recepciós munkakört hajón történő munkavégzsére. Sürgősen keresnek német nyelven beszélő recepcióst folyami hajóra (a hajó a Dunán és Rajnán közlekedik). Német nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt, igényes megjelenés, vendégközpontúság, számítógép ismeret és csapatmunkára való nyitottság szükséges a pozíció elnyeréséhez. A munkatapasztalat előny, de nem feltétele a pozíció megpályázásának. A Cruise Ships álláslehetőségeken belül a fiatalok ezen kívül még pályázhatnak felszolgáló, szakács, szobalány munkakörökre is.
Görögország is lehetőséget kínál azoknak a fiataloknak, akik vendéglátóipaban szeretnének szakami gyakorlatra szert tenni. Görögország különböző szigeteire keresnek vendéglátóipari gyakornokokat azonnali kezdéssel szezonális munkára (októberig). A szállást és ellátást a munkaadó biztosítja, fizetés pozíciótól függően 600 euró. Olyan fiatalok jelentkezését várják, akik szeretnék hasznosan tölteni a nyarat, és egy görög szigeten dolgozva szeretnének nyelvet gyakorolni.
Au pair, babysitter és idősgondozói állások is várják a fiatalok pályázati anyagát
A fiatalok gyerekgondozói (közel 200 pozíció), idős- és betegápolási munkákra (közel 800 munkahely) is pályázhatnak Anglia, Amerika, Írország, Hollandia és Németország területén. A munkavégzés nem annyira megterhelő, nem szükséges különleges szakmai tudás a munkák betöltéséhez. A gyerekgondozói és ápolói munkák a top 5 felsorolásban szerepelnek.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 1 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?