Karrierépítés pályakezdők számára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem titok, hogy manapság a fiataloknak egyre nehezebb berobbanniuk a munkaerőpiacra és megfelelő álláshoz jutniuk. Hogyan lehet átugrani a 22-es csapdáját, hogy valaki pályakezdő, viszont a munkaadó tapasztalatot vár el, de ha nem kap munkát, nem lesz soha tapasztalata.
„A munkaadók 80 százaléka erős szakmai tapasztalatot kér, amit egy frissen végző egyetemista nehezen képes teljesíteni. A vállalatok szempontjából is teljesen jogos az elvárások megfogalmazása, azonban valahol meg kell teremteni egy egyensúlyt és felkarolni a fiatal pályakezdőket”-nyilatkozta Csatlós Orsolya, a Tjobs sajtószóvivője.
A szóvivő azt tanácsolja a fiatalok számára, hogy a legelső lépés a karrier megépítésében a tapasztalat szerzés. Amennyiben nem adódik lehetőség különböző cégeknél dolgozni, folyamodjanak önkéntes munkához, mivel nem csak tapasztalatot szereznek, hanem a kapcsolati tőkét is bővíthetik ezáltal, ami nagyon fontos a tudatos karrierkiépítés folyamatában.
Összefoglalták azokat az opciókat, amelyek hozzájárulnak a fiatal pályakezdők munkaerőpiacra való beilleszkedéséhez és kiválasztották azokat az álláslehetőségeket, munkaköröket amelyeket kimondottan a fiataloknak hirdettek meg a Tjobs.hu online álláskeresési platformon.
A szezonális munkalehetőségek a fiatal munkavállalók egyik kedvence, mivel a zsebpénz, tapasztalat biztosított. Mindezek mellett csodálatos, egzotikus és turisztikai helyeken is dolgozhatnak. Olyan fiatalok számára, akik jól beszélik az idegen nyelvet, ajánlják a recepciós munkakört hajón történő munkavégzsére. Sürgősen keresnek német nyelven beszélő recepcióst folyami hajóra (a hajó a Dunán és Rajnán közlekedik). Német nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt, igényes megjelenés, vendégközpontúság, számítógép ismeret és csapatmunkára való nyitottság szükséges a pozíció elnyeréséhez. A munkatapasztalat előny, de nem feltétele a pozíció megpályázásának. A Cruise Ships álláslehetőségeken belül a fiatalok ezen kívül még pályázhatnak felszolgáló, szakács, szobalány munkakörökre is.
Görögország is lehetőséget kínál azoknak a fiataloknak, akik vendéglátóipaban szeretnének szakami gyakorlatra szert tenni. Görögország különböző szigeteire keresnek vendéglátóipari gyakornokokat azonnali kezdéssel szezonális munkára (októberig). A szállást és ellátást a munkaadó biztosítja, fizetés pozíciótól függően 600 euró. Olyan fiatalok jelentkezését várják, akik szeretnék hasznosan tölteni a nyarat, és egy görög szigeten dolgozva szeretnének nyelvet gyakorolni.
A fiatalok gyerekgondozói (közel 200 pozíció), idős- és betegápolási munkákra (közel 800 munkahely) is pályázhatnak Anglia, Amerika, Írország, Hollandia és Németország területén. A munkavégzés nem annyira megterhelő, nem szükséges különleges szakmai tudás a munkák betöltéséhez. A gyerekgondozói és ápolói munkák a top 5 felsorolásban szerepelnek.
A szóvivő azt tanácsolja a fiatalok számára, hogy a legelső lépés a karrier megépítésében a tapasztalat szerzés. Amennyiben nem adódik lehetőség különböző cégeknél dolgozni, folyamodjanak önkéntes munkához, mivel nem csak tapasztalatot szereznek, hanem a kapcsolati tőkét is bővíthetik ezáltal, ami nagyon fontos a tudatos karrierkiépítés folyamatában.
Összefoglalták azokat az opciókat, amelyek hozzájárulnak a fiatal pályakezdők munkaerőpiacra való beilleszkedéséhez és kiválasztották azokat az álláslehetőségeket, munkaköröket amelyeket kimondottan a fiataloknak hirdettek meg a Tjobs.hu online álláskeresési platformon.
Vendéglátóipari munkák a legkedveltebb a fiatalok körében
A szezonális munkalehetőségek a fiatal munkavállalók egyik kedvence, mivel a zsebpénz, tapasztalat biztosított. Mindezek mellett csodálatos, egzotikus és turisztikai helyeken is dolgozhatnak. Olyan fiatalok számára, akik jól beszélik az idegen nyelvet, ajánlják a recepciós munkakört hajón történő munkavégzsére. Sürgősen keresnek német nyelven beszélő recepcióst folyami hajóra (a hajó a Dunán és Rajnán közlekedik). Német nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt, igényes megjelenés, vendégközpontúság, számítógép ismeret és csapatmunkára való nyitottság szükséges a pozíció elnyeréséhez. A munkatapasztalat előny, de nem feltétele a pozíció megpályázásának. A Cruise Ships álláslehetőségeken belül a fiatalok ezen kívül még pályázhatnak felszolgáló, szakács, szobalány munkakörökre is.
Görögország is lehetőséget kínál azoknak a fiataloknak, akik vendéglátóipaban szeretnének szakami gyakorlatra szert tenni. Görögország különböző szigeteire keresnek vendéglátóipari gyakornokokat azonnali kezdéssel szezonális munkára (októberig). A szállást és ellátást a munkaadó biztosítja, fizetés pozíciótól függően 600 euró. Olyan fiatalok jelentkezését várják, akik szeretnék hasznosan tölteni a nyarat, és egy görög szigeten dolgozva szeretnének nyelvet gyakorolni.
Au pair, babysitter és idősgondozói állások is várják a fiatalok pályázati anyagát
A fiatalok gyerekgondozói (közel 200 pozíció), idős- és betegápolási munkákra (közel 800 munkahely) is pályázhatnak Anglia, Amerika, Írország, Hollandia és Németország területén. A munkavégzés nem annyira megterhelő, nem szükséges különleges szakmai tudás a munkák betöltéséhez. A gyerekgondozói és ápolói munkák a top 5 felsorolásban szerepelnek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?