kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Karrierépítés pályakezdők számára

Nem titok, hogy manapság a fiataloknak egyre nehezebb berobbanniuk a munkaerőpiacra és megfelelő álláshoz jutniuk. Hogyan lehet átugrani a 22-es csapdáját, hogy valaki pályakezdő, viszont a munkaadó tapasztalatot vár el, de ha nem kap munkát, nem lesz soha tapasztalata.

images

„A munkaadók 80 százaléka erős szakmai tapasztalatot kér, amit egy frissen végző egyetemista nehezen képes teljesíteni. A vállalatok szempontjából is teljesen jogos az elvárások megfogalmazása, azonban valahol meg kell teremteni egy egyensúlyt és felkarolni a fiatal pályakezdőket”-nyilatkozta Csatlós Orsolya, a Tjobs sajtószóvivője.

A szóvivő azt tanácsolja a fiatalok számára, hogy a legelső lépés a karrier megépítésében a tapasztalat szerzés. Amennyiben nem adódik lehetőség különböző cégeknél dolgozni, folyamodjanak önkéntes munkához, mivel nem csak tapasztalatot szereznek, hanem a kapcsolati tőkét is bővíthetik ezáltal, ami nagyon fontos a tudatos karrierkiépítés folyamatában.

Összefoglalták azokat az opciókat, amelyek hozzájárulnak a fiatal pályakezdők munkaerőpiacra való beilleszkedéséhez és kiválasztották azokat az álláslehetőségeket, munkaköröket amelyeket kimondottan a fiataloknak hirdettek meg a Tjobs.hu online álláskeresési platformon.


Vendéglátóipari munkák a legkedveltebb a fiatalok körében



A szezonális munkalehetőségek a fiatal munkavállalók egyik kedvence, mivel a zsebpénz, tapasztalat biztosított. Mindezek mellett csodálatos, egzotikus és turisztikai helyeken is dolgozhatnak. Olyan fiatalok számára, akik jól beszélik az idegen nyelvet, ajánlják a recepciós munkakört hajón történő munkavégzsére. Sürgősen keresnek német nyelven beszélő recepcióst folyami hajóra (a hajó a Dunán és Rajnán közlekedik). Német nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt, igényes megjelenés, vendégközpontúság, számítógép ismeret és csapatmunkára való nyitottság szükséges a pozíció elnyeréséhez. A munkatapasztalat előny, de nem feltétele a pozíció megpályázásának. A Cruise Ships álláslehetőségeken belül a fiatalok ezen kívül még pályázhatnak felszolgáló, szakács, szobalány munkakörökre is.

Görögország is lehetőséget kínál azoknak a fiataloknak, akik vendéglátóipaban szeretnének szakami gyakorlatra szert tenni. Görögország különböző szigeteire keresnek vendéglátóipari gyakornokokat azonnali kezdéssel szezonális munkára (októberig). A szállást és ellátást a munkaadó biztosítja, fizetés pozíciótól függően 600 euró. Olyan fiatalok jelentkezését várják, akik szeretnék hasznosan tölteni a nyarat, és egy görög szigeten dolgozva szeretnének nyelvet gyakorolni.


Au pair, babysitter és idősgondozói állások is várják a fiatalok pályázati anyagát



A fiatalok gyerekgondozói (közel 200 pozíció), idős- és betegápolási munkákra (közel 800 munkahely) is pályázhatnak Anglia, Amerika, Írország, Hollandia és Németország területén. A munkavégzés nem annyira megterhelő, nem szükséges különleges szakmai tudás a munkák betöltéséhez. A gyerekgondozói és ápolói munkák a top 5 felsorolásban szerepelnek.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk