kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Karrierhangoló - búgva a csúcsra?

Magyarországon még a klasszikus coaching tanácsadásnak sem sikerült meghonosodnia, külföldön pedig már speciális ágai is megjelentek. Képezik például a sikerre vágyók hangját. Mert állítólag ez is befolyásolja a karriert.

Karrierhangoló – búgva a csúcsra? 2004. augusztus 13. " class="kapcsszoveg">FN Magyarországon még a klasszikus coaching tanácsadásnak sem sikerült meghonosodnia, külföldön pedig már speciális ágai is megjelentek. Képezik például a sikerre vágyók hangját. Mert állítólag ez is befolyásolja a karriert. Salzburgban rendezik meg idén augusztusban a hatodik nemzetközi Voice-Symposiumot, amelynek témája a hang vizsgálata gazdasági és sikertényezőként. Ausztriában amúgy is hangőrület uralkodik, többek között az ottani IBM és Coca-Cola is rendelt ilyet alkalmazottainak. És nem csak a call centerekben dolgozóknak. Magyarországon egyelőre egyetlen tréning cég sem állt még elő ilyen szolgáltatással. Pedig a multinacionális vállalatok agyontréningezett alkalmazottai számára lassan itthon is alternatív és kreatív programokat kell kínálni. Csak meg ne szólaljon! A kellemetlen hang sokat tud ártani a karriernek – ez a meggyőződésük az osztrák hang-coachoknak. Lehet ugyanis valakinek bármilyen kellemes a külseje, ha a hangszínétől mindenki elborzad. Akár egy felvételi interjún is óriási hátrányt jelent a sipákoló vagy reszelős hang. Az emberekben kiváltott hatásra magyarázat is van: a hangunk 40 százalékban határozza meg, hogy milyen benyomást keltünk egy másik emberben. A kommunikációs tanácsadók már Magyarországon is régóta hangoztatják a jól ismert, amerikai szociálpszichológusok által felállított tézist: a beszéd során az általunk kimondott szövegnek a tartalma csak 7 százalékban felelős a másik emberre tett benyomásért, ezzel szemben testbeszédünk 50 százalékban, hangunk pedig 40 százalékban. Erre hivatkozva Nyugat-Európában már évtizedek óta léteznek retorika tréningek, ahol a hangképzéssel is sokat foglalkoznak.A hang irodalmaAusztriában a hangképzés és hangszín sikerre gyakorolt hatásáról eddig négy könyv jelent meg, de már egy honlapot is indítottak a hang jótékony hatásában hívő osztrákok.Hangorkán Ausztriában Az új hangtréning trend azonban csak most ütötte fel fejét, és máris óriási sikereket könyvelhetnek el maguknak az erre specializálódott tanácsadók. Legtöbbjük azzal érvel, hogy egy vállalat teljesítménye erősen függ a vezető eredményeitől, az üzleti tárgyalásokon általa keltett személyes benyomás viszont nem kis részben a hangjától függ. Szép számban akadnak ügyfeleik. Egy osztrák felmérés szerint a 152 megkérdezett gazdasági döntéshozó 80 százaléka meg van győződve arról, hogy a hang jelentősen befolyásolja a karriert. A válaszadók közül már minden harmadik részt is vett hangtréningen, 47 százalékuknak pedig feltett szándéka, hogy elvégezzen egyet. Ezt a személyes karrierjükbe való befektetésnek tekintik. Azonnali hatás A hangtréningek kedvező hatásait azonnal tapasztalni vélik a résztvevők. Egy hölgy például rögtön fizetésemelést kapott, amire már régóta áhítozott, de nem merte megemlíteni a témát a főnökének. Mivel megjelenésében sem volt lehengerlő személyiség, csakis hangjának profi „használatára" támaszkodhatott. A hang-coachok beszámolója szerint sikerrel. Vitathatatlan tény azonban, hogy a beszéd közben kevesen tudnak uralkodni hangjuk felett. A legtöbb ember beszédén hallatszik, ha ideges, bizonytalan, feszült vagy dühös. Aki viszont tökéletesen megtanul bánni a hangjával, az mindig a magabiztosság látszatát keltheti beszélgetőpartnere előtt.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munka, mint modern drog - miért veszélyesebb a munkafüggőség, mint gondolnánk?

A munkafüggőség nem csupán túlórákról szól, hanem egy láthatatlan függőség, amely súlyosan károsíthatja a testi és lelki egészséget, a... Teljes cikk

Átadták a Mentor Oscar-díjakat

Azokat díjazták, akik legjelentősebb eredményeket érték el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában. Teljes cikk

100-ból 1: nyári mentorprogram könyvelő cégnél fagyispult helyett

Mindannyian halljuk a panaszt a munkaerőpiacon: a Z generációt nehéz megszólítani, a motivációjukat megtalálni, a lojalitásukat elnyerni. De mi van... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek