Megjelent: 4 éve

Kártérítés jöhet a továbbfoglalkoztatottak nyugdíjának megvonása miatt

Akár milliárdokra is rúghat az a kártérítési összeg, amit a magyar állam kifizethet a panaszosoknak, akiktől a közszférában 2013-tól, továbbfoglalkoztatásuk miatt elvették a nyugellátásukat, írja a Népszabadság.

Az emberi jogi bíróság decemberben mondta ki, hogy jogsértő a magyar nyugdíjszabályozás. Az állami vagy önkormányzati alkalmazottak, amennyiben nyugdíjas koruk után is továbbfoglalkoztatják őket, elveszítik nyugellátásukat. A parlamenti képviselőkre és polgármesterekre ez a szabályozás például nem vonatkozik.

A bíróság nem találta megalapozottnak a különbségtételt, a bíróság tavaly decemberben igazat adott Fábián Gyula egykori köztisztviselőnek, és 15 ezer euró kártérítést, valamint háromezer euró eljárási költséget ítélt meg neki. Ennek nyomán egyre többen nyújtanak be panaszt a strasbourgi bírósághoz, az őket képviselő ügyvédek szerint ez akár több száz főre és több tízezer euróra rúghat.

A bíróság figyelmeztetett, hogy a nyugdíj folyósításának felfüggesztése sérti a tulajdonhoz való jogot, hiszen aki járulékot fizetett, ezzel jogot szerzett az ellátásra, s attól nem lehet megfosztani.

Népszabadság
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter