Kelet-Európában gyorsabban nőnek a bérek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
A nyugatinál nagyobb arányban nőnek a bérek Kelet-Európában, 2006-ban. A Hewitt Associates felmérése szerint keleten 5,5 ezzel szemben nyugaton csak 3,5 százalékos bérnövekedésre számíthatnak az alkalmazottak.Átlagosan 4 százalékkal nőnek a fizetések Európában 2006-ban, ezen belül a kelet-európaiak magasabb, 5,5 százalékos bérnövekedésre számíthatnak, míg nyugati szomszédaik csupán 3,5 százalékosra. A Hewitt Associates humán erőforrás tanácsadó cég 15 európai ország - köztük Magyarország - több mint ezer magán- illetve állami vállalatának megkérdezésével végzett felmérést az idén várható bérnövekedésről.A kedden közzétett tanulmány megállapításai szerint a bérnövekedés mértéke minden országban főként az infláció és a gazdasági növekedés mértékével áll korrelációban. Ennek megfelelően a legtöbb nyugat-európai országban alacsony bérnövekedéssel számolhatnak a munkavállalók az idén, csupán Írországban, Olaszországban és Spanyolországban várható akkora mértékű emelkedés, mint Kelet-Európában. A legalacsonyabb növekedésre Svájcban számíthatnak, ahol a fizetések emelkedése várhatóan kevesebb, mint 3 százalék lesz 2006-ban.A felmérés szerint a képzettségi szint nem befolyásolja a bérnövekedés mértékét, a felsővezetők bére az idén hasonló százalékban nő, mint a munkatársaké. A felmérés arra is rávilágít, hogy a viszonylag stabil nyugat-európai bérek mellett a munkáltatóknak az alapfizetésen kívül más javadalmazási eszközöket kell találniuk annak érdekében, hogy megszerezzék és megtartsák a tehetséges munkaerőt. Emiatt egyre inkább előtérbe kerül a teljesítményalapú ösztönzés.(MTI)
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?