Kelet-Magyarországon még mindig rosszul áll foglalkoztatásban
Az ország központi régiójában növekedett a lakosság száma, és jelentősen bővült a foglalkoztatottság is, a válság előtti időkhöz képest. Ugyanakkor Kelet-Magyarország az utóbbi tekintetében még mindig a 2007-es szint körül van. Egyedül a közmunka húzza feljebb az adatokat, írja a Portfolio.
Az összlakosság 2006 és 2016 között 250 ezerrel csökkent, egyedül a középső régió népessége nőt 140 ezer fővel a belső migráció következtében. Nyugat-Magyarországon kevésbé csökkent a népesség (16 ezer fő), mert sokan ingáznak Ausztriába, Szlovákiába a jobb munkalehetőségekért, magasabb bérekért, míg Észak-Magyarországon a népesség száma 100 ezerrel csökkent. Dél-Alföldön 85 ezer fővel, míg Észak-Alföldön nagyjából 60 ezerrel voltak kevesebben, mint 10 éve.
Közép-Magyarországon és a Nyugat-Dunántúlon nőtt valamelyest a munkaerőpiacon aktívak száma, (bár eddig is magas volt) míg Észak-Magyarországon a közmunkával együtt és azt kiszűrve is, még mindig 20 ezer fővel kevesebben dolgoztak tavaly az elsődleges munkaerőpiacon, mint 2007-ben.
Portfolio
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A magyar cégek összességében kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére: ebben az időszakban a hazai munkáltatók 28... Teljes cikk
Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma... Teljes cikk
A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 1 hete
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 1 hete
- Mentesség, kedvezmények: ez változik július 1-től a munkavállalók adózásában 1 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 2 hete
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 2 hete
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 2 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 3 hete
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 3 hete
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 4 hete
- Felkészülés a fogadásukra: mit tehet egy cég, hogy sikeresen fogadja a Fülöp-szigeteki munkavállalókat? 1 hónapja
- Nem csupán beugró munkaerő - diákok és nyugdíjasok a munkapiacon 1 hónapja