Képtelenek a laikusok számára érthetően kommunikálni az IT-sek
Az Európa kilenc országában IT menedzserek körében végzett felmérés, komoly kommunikációs kihívásokra mutat rá az IT menedzserek és a cégvezetés tagjai között. Az informatikai területek vezetői fő problémaként azt látják, hogy meg tudják új technológiák értékét értetni főnökeikkel.
Gazdasági érvek kellenek!
A helyzetet tovább bonyolítja, hogy a választ adók 85 százaléka nem tud konkrét arányszámot felállítani a teljes működési költségekre (total cost of ownership, TCO) az új IT eszközökbe történő befektetések esetében. Ezen a területen az Egyesült Királyságban a legrosszabb a helyzet, ahol 96 százalékra rúg a TCO hiánya, amely komolyan megkérdőjelezi a hatékony informatika fogalmát. Az összesen 900 IT menedzser megkérdezésével végez felmérés megmutatta, hogy Európa vállalkozásai igencsak alulbecsülik az IT beruházások üzleti értékét.
Jól védi a titkait? Teszteljen!
Rendelkezik-e Ön, vagy a cége olyan piaci előnyt jelentő üzleti információval, vagy szellemi termékkel, amely megszerzése a konkurens cég részére jelentős előnyt jelent, míg az Ön cége számára kárt okoz?
Pontosan tudom, hogy mely titkainkra kíváncsi a konkurencia
Nem tudom, mire gondol a kérdésfeltevő
Hallottam (olvastam) már az ipari kémkedésről, de nálunk ilyen nem fordulhat elő
TESZTCENTRUMA hálózati biztonság a leggyakrabban felmerülő aggodalom Európa szerte, melyet a felhasználói igények kielégítése, az egyre komplexebb IT környezet menedzselése, a pénzügyi megszorítások, és a felső vezetéssel való feszült kommunikáció követ. A megkérdezett IT menedzserek 74 százaléka tartja legfontosabb feladatának a vállalati IT biztonság fenntartását, ezen belül 66 százalékuk látja erre legfőbb veszélyforrásnak a felhasználókat. A megkérdezettek 77 százaléka igen fontosnak tartja, hogy a felhasználók megértsék a biztonsági fenyegetettség lényegét.
IT menedzserek: ellenőrzési feladatokat is el kell látniuk
A felmérésben részt vevők közül tízből egy (Franciaországban tízből közel kettő) IT menedzser érzi úgy, hogy a rájuk bízott rendszerek komplexitása miatt egyben ellenőrzési feladatokat is el kell látniuk. A legfontosabb feladatok között az IT rendszerek integrálását (53 százalékuk) és a hardver és szoftver eszközök összehangolását (50 százalékuk említették.
A potenciális IT fenyegetések komolysága, és az IT menedzsment komplexitása olyan IT környezet életre hívásáért kiált, mely készen áll ezekre a kihívásokra - mondja David Rogers, az Intel Digital Office and Professional Platform Európáért, a Közel-Keletért és Afrikáért felelős marketing menedzsere. A csata megnyerésében tagadhatatlanul fontos szerepe van annak, hogy felkészítsük az alkalmazottakat a potenciális IT veszélyek felismerésére és a legjobb iparági gyakorlat (best practice) alkalmazására, de elengedhetetlen a legnagyobb gyártók, mint Intel elkötelezettsége az új technológiák fejlesztése mellett - kommentálta az eredményeket a szakember.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Ez gyalázat? Bedühödtek a hazai főinformatikusok
Straub: Azért értsen az informatikához - egy kicsit!
Drasztikusan csökken idén az állam informatikai költése
A gigászok tovább nőnek a szoftverpiacon
A mi cégünket is érheti hacker-támadás
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bizalom hiánya ma már nemcsak hangulati kérdés, hanem a teljesítmény egyik rejtett gátja. Egy friss tanulmány megmutatja, miért látják sokszor... Teljes cikk
Három évvel a ChatGPT megjelenése után a legtöbb nagyvállalatnál elmaradt a várt termelékenységi áttörés. A vezetők tapasztalatai szerint a... Teljes cikk
A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?