kapubanner for mobile

Kesztyű helyett speciális ételeket készítenek

Osztrák kézbe került a celldömölki Kesztyűgyár. Speciális ételeket készítenek olyan betegeknek, akik szájüregi daganatok vagy más betegségek miatt nyelési nehézségekkel küzdenek. Jelenleg harminc főt foglalkoztatunk, jövőre 150-200-ra is emelkedhet a munkatársak száma - írta a Szabadföld. Kesztyű helyett speciális ételeket készítenek

Az Austrian Bakery a hét elején már el is indította a gyártást. Vállalati szemléletének része a szociális és a képzési gondolkodás: főként nőket foglalkoztatnak majd, de tanműhelyt is terveznek, a gyár területén pedig óvoda lesz a dolgozók kisgyerekeinek.

- Speciális ételeket készítünk olyan betegeknek, akik szájüregi daganatok vagy más betegségek miatt nyelési nehézségekkel küzdenek. Jelenleg harminc főt foglalkoztatunk, jövőre ugyanakkor 150-200-ra is emelkedhet munkatársaink száma - mondta lapunknak Nyári László, az osztrák cég munkatársa, aki egyben a Német Középvállalkozók Országos Szövetségének elnöke.

Szabadföld
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk