Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA cég vezetője szerint májusban valószínűleg újra növelik a dolgozói létszámot.
Az elektronikai alkatrészeket gyártó Cellcomp Kft. Celldömölkön ezer, Tapolcán ötszáz dolgozót foglalkoztatott. Május óta annyira visszaestek a megrendeléseik, hogy a cég celldömölki gyárából 200 embert kellett elküldeni – számolt be róla az ATV Híradó. Ambrus László, a Cellcomp Kft. ügyvezető igazgatója a csatornának azt mondta, hogy a leépítés fokozatos volt. A cég 2001-ben hasonló folyamaton ment keresztül, akkor a dolgozók közel felét küldték el. A helyiek azt mondják, hogy ők szerencsés környéken laknak, mert hamar lehet más munkalehetőséget találni. Az egyik lakos szerint aki a városban nem talál munkát, a nem túl messzi Ausztriában is próbálkozhat.
Celldömölk alpolgármestere szerint nem volt érezhető a nyomás a munkaerőpiacon, mert a cég nem egyszerre csökkentette a létszámát. A cég vezetője arról beszélt, hogy májusban valószínűleg visszatérhetnek a dolgozók a gyárba. A gépeket már elkezdték beállítani a gyártáshoz, így lesz lehetőség a létszámbővítésre.
ATV
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
Állások
- karbantartó
- terápiás munkatárs
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Mérnök projektvezető (2026. 06. 17)
- Operátor (2026. 06. 17)
- Gépkezelő (2026. 06. 17)
- Engineering Project Manager (2026. 06. 17)
Partnereink hírei
- Kalózparadicsomok a kertben: mit kell velük tenni?
- Hogyan szedjük ki egyszerűen a kukacot sok kiló cseresznyéből? Mutatjuk
- Így él akár 15 évig is a rozmaring
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?