Készül a közigazgatásban dolgozók teljesítményének értékelési rendszere
Már a következő balatonőszödi kormányülésre elkészül a közigazgatásban dolgozók teljesítményének értékelési rendszere, sőt Szetey Gábor, a kormányzati személyügyi államtitkár ígérete szerint a bérezésükre vonatkozó tervek is összeállnak akkorra - írja a Világgazdaság. hirdetés A szakembertől a miniszterelnök azt várja, hogy az új szervezet nemcsak személyügyi, hanem szerkezetátalakító döntésekkel is foglalkozik majd. Szetey Gábor feladata, hogy a közigazgatáson belül szemlélet- és attitűdváltás következzen be, mindenki számára természetes legyen, hogy a szolgáltatásokat a legjobb minőségben kell nyújtani, mindezt költséghatékonyan, s intenzíven együttműködve más hivatalokkal. Szetey a Világgazdaság érdeklődésére elmondta, hogy míg jelenleg a béreket, az illetményeket főleg a szolgálati idő és a képzettség határozza meg, addig a későbbiekben az elvégzett munka eredményessége, minősége is befolyásolja a keresetek mértékét. Ami az új értékelési rendszert illeti, 2006. október végéig a kormány visszajelzései alapján véglegesítik, és 2009-re kívánják meghonosítani. Kapcsolódó anyagok: Átképzés segíthet az elbocsátott közszolgákon Elbocsátott köztisztviselőket alkalmazna a Suzuki Közalkalmazottak: jobban jár, akit most bocsátanak el Egymillióba is kerülhet egy közalkalmazott elbocsátása Teljesítményorientált bürokráciával kárpótolnának a megszorításokért A darázscsípésnyi büntetés is fáj a kereskedőknek Javában tartanak a húsvéti élelmiszeripari ellenőrzések, amelyek keretében eddig több illegális húsüzemet is lebuktattak a hatóságok. A vétkes nevének nyilvánosságra hozatala a legkomolyabb visszatartó erő a szabálytalanságok elkövetése ellen, de a cégek a bírságokat is megérzik mondták az mfor.hu-nak a fogyasztóvédők és kereskedők. . Vállalatvezetés A Pénzügyminisztérium győzött az elvárt adó vitájában Hiába tiltakozott tegnap Kóka János gazdasági miniszter az elvárt adó csakazértis bevezetése ellen: a mai kormányülésen elfogadta, hogy az elvárt adó finomított verziójára szükség van. Vállalatvezetés Szombaton ismét sztrájk lesz Ferihegyen Munkabeszüntetést tartanak a ferihegyi repülőtéren az üzemanyag-kiszolgálást végző RÜK Kft. dolgozói szombaton 11 órától 18 óráig, amiről szerdán tájékoztatták a munkaadót - közölte Csorba Attila a szakszervezet elnöke. . Fizetés a weben: kőkorszaki módszerek Magyarországon A hazai tiniket már behálózták Az államfőtől kér vétót a LIGA a szabadságolás ügyében Negyedmilliárdos Albacomp-beruházás Bélapátfalván és környékén Közép-Európa legnagyobb kivetítője üzemel Budapesten Csökkent a munkanélküliség, nőtt a foglalkoztatottság Sportfokozatba kapcsol a szlovák VW Tucatnyi tagállam hisz Kovács adóalap-egységesítésében mfor.hu kereső Olvasta már? Marjai László (54) tölti be ez év márciusától az Európai Építő Zrt. gazdasági vezérigazgató-helyettesi tisztjét. Napi galéria Divatmárkák a belvárosban ÜZLETI HÍREK 15:51 Nevet vált a Frans Maas Hungária 15:31 Mintegy 50 tonna hulladékot gyűjtöttek szelektíven a honatyák 15:11 A hazai tiniket már behálózták 15:10 Szinten maradt a lengyel kamat 14:51 Negyedmilliárdos Albacomp-beruházás Bélapátfalván és környékén 14:31 Sportfokozatba kapcsol a szlovák VW 14:11 A Pénzügyminisztérium győzött az elvárt adó vitájában 13:56 Új gazdasági vezérigazgató-helyettes az Európai Építő Zrt.-nél hirdetés Mfor.hu TOP 10 hír A közszolgáknak mostantól szinte alanyi jogon jár a jutalom Izgulhatnak a magyar főnökök a fizetésük miatt Szeptembertől már 500 ezer forintért is lehet kft.-nk Ötmilliárd forintba került eddig a magyar Szilícium-völgy Méregerős lett a forint, de nem aktuális a sáveltörlés A rokkantak negyede valójában munkaképes A magyaroknak nem kell tangás szóvivő Milliónyi fehérnemű Lesz-e itthon fapados mobilszolgáltatás? Jövő héttől futnak a Stadler-vonatok a MÁV-nál SZAVAZÁS Segítsen a kormánynak! Ön melyiket választaná? Az EU Nabucco-projektje Az adriai-tengeri LNG-gázterminál A Gazprom irányította Kék Áramlat Egyik sem, irány Makó! hirdetés
Szetey a Világgazdaság érdeklődésére elmondta, hogy míg jelenleg a béreket, az illetményeket főleg a szolgálati idő és a képzettség határozza meg, addig a későbbiekben az elvégzett munka eredményessége, minősége is befolyásolja a keresetek mértékét. Ami az új értékelési rendszert illeti, 2006. október végéig a kormány visszajelzései alapján véglegesítik, és 2009-re kívánják meghonosítani.
Kapcsolódó anyagok:
Átképzés segíthet az elbocsátott közszolgákon
Elbocsátott köztisztviselőket alkalmazna a Suzuki
Közalkalmazottak: jobban jár, akit most bocsátanak el
Egymillióba is kerülhet egy közalkalmazott elbocsátása
Teljesítményorientált bürokráciával kárpótolnának a megszorításokért
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk
Összesen 24 192 pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből – derül ki a Klebelsberg Központ adataiból. A teljesítményértékelés alapján a... Teljes cikk
Az IT-óriás Infosys elindította éves teljesítményértékelési ciklusát, amelyben a hangsúly az önreflexión, a készségfejlesztésen és a... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?