kapubanner for mobile

Keveset keresnek a női topmenedzserek

A legjobban kereső amerikai vezetőnő mindössze 36 százalékát keresi a legjobban kereső férfi keresetének.

Safra Catz, az Oracle elnöke és pénzügyi igazgatója keresett tavaly a legtöbbet, 26,1 millió dollárt az USA-ban a cégvezetőként dolgozó nők közül, derül ki a Világgazdaság cikkéből. Larry Ellison, az Oracle legfelső vezetője mégis ennek dupláját, 52,3 millió dollárt vihette haza 205-ben, és ezzel csak a hetedik volt a férfiak rangsorában.

A második legjobb kereső menedzserasszony Susan Decker, a Yahoo! pénzügyi igazgatója. Ugyanezen cég férfi elnök-vezérigazgatója 56,8 millió dollárt keresett, és lett ezzel a férfiak listáján a hatodik. 2004-ben az eBay élén álló Meg Whitman vezette a nők listáját 29,9 millió dollárral, az ő juttatása azonban 16,2 millió dollárra esett vissza, és ezzel csak a hetedik legjobban kereső topmenedzsernő lett.

Az amerikai felsővezetői posztot betöltő nők átlagos fizetése 73 százaléka a hasonló beosztású férfi kollégáik jövedelmének. A legnagyobb fizetések közötti rés ennél még nagyobb: Safra Catz jövedelme mindössze 36 százaléka a férfiak listáját vezető Eugene M. Isenbergének, aki a Nabors Industriest vezetőjeként 71,4 millió dollárt keresett tavaly.
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek