kapubanner for mobile

Keveset keresnek a női topmenedzserek

A legjobban kereső amerikai vezetőnő mindössze 36 százalékát keresi a legjobban kereső férfi keresetének.

Safra Catz, az Oracle elnöke és pénzügyi igazgatója keresett tavaly a legtöbbet, 26,1 millió dollárt az USA-ban a cégvezetőként dolgozó nők közül, derül ki a Világgazdaság cikkéből. Larry Ellison, az Oracle legfelső vezetője mégis ennek dupláját, 52,3 millió dollárt vihette haza 205-ben, és ezzel csak a hetedik volt a férfiak rangsorában.

A második legjobb kereső menedzserasszony Susan Decker, a Yahoo! pénzügyi igazgatója. Ugyanezen cég férfi elnök-vezérigazgatója 56,8 millió dollárt keresett, és lett ezzel a férfiak listáján a hatodik. 2004-ben az eBay élén álló Meg Whitman vezette a nők listáját 29,9 millió dollárral, az ő juttatása azonban 16,2 millió dollárra esett vissza, és ezzel csak a hetedik legjobban kereső topmenedzsernő lett.

Az amerikai felsővezetői posztot betöltő nők átlagos fizetése 73 százaléka a hasonló beosztású férfi kollégáik jövedelmének. A legnagyobb fizetések közötti rés ennél még nagyobb: Safra Catz jövedelme mindössze 36 százaléka a férfiak listáját vezető Eugene M. Isenbergének, aki a Nabors Industriest vezetőjeként 71,4 millió dollárt keresett tavaly.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek