Ki kell fizetnie a munkabéreket a Palóc Nagykereskedelmi Kft.-nek
A Palóc Nagykereskedelmi Kft.-nél szeptember 23-án rendelték el a csődeljárást. Azóta a hitelezők hozzájárultak a fizetési haladék időtartamának 75 nappal való meghosszabbításához, amely a munkabér-követelések kifizetése alól nem mentesíti Nógrád megye legnagyobb munkáltatóját.
A Palóc Nagykereskedelmi Kft.-nél, Nógrád megye legnagyobb munkáltatójánál szeptember 23-án rendelte el a csődeljárást a Balassagyarmati Törvényszék. A végzés közzétételétől az adóst 120 napig fizetési moratórium illette meg. Két hitelezői tárgyalás is lezajlott azóta, és a másodikon a hitelezők hozzájárultak a fizetési haladék időtartamának 75 nappal való meghosszabbításához.
A csődtörvény 11. szakasza alapján a fizetési haladék a munkabér-követelések kifizetése alól nem mentesíti a Palóc Nagykereskedelmi Kft.-t.
Amennyiben a cég és hitelezői nem jutnak megállapodásra, a bíróság megszüntetheti a csődeljárást, és elrendelheti a felszámolást.
A csődeljárás előtt még 1300 embert alkalmazó Palóc Nagykereskedelmi Kft. a CBA korábbi franchise-partnereként és regionális központjaként 80 boltot üzemeltetett a térségben, de az elmúlt három évet veszteséggel zárta. A vonatkozó, 2014-ben meghozott törvény értelmében 2017. január 1-je után be kell zárni azokat a boltokat, amelyek két egymást követő üzleti évben elért nettó árbevétele eléri a 15-15 milliárd forintot, de a mérleg szerinti eredménye nulla vagy negatív.
A CBA Kereskedelmi Kft. szeptember közepén kizárta hálózatából a Palóc Nagykereskedelmi Kft.-t.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Program indul a ki nem fizetett bérek megelőlegezésére 6 hónapja
- Munkabér-védelem, tb-forradalom, alkalmi munka: ezt hozta 2025. július 1. 8 hónapja
- Revolut, Wise 8 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 9 hónapja
- Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók 9 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 9 hónapja
- Munkabér kifizetése 9 hónapja
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 11 hónapja
- Jogosan vonhat le a munkáltató a márciusi béremből utólag? 11 hónapja
- A többgyerekes édesanyáknak csak a munkabére lesz mentes a személyi jövedelemadótól 13 hónapja
- Palóc André: három év alatt több mint 40 százalékkal emelkedik a minimálbér 1 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben