Kiderült, melyik a mesterséges intelligenciának leginkább ellenálló ipar
Bár az AI egyre több munkát képes elvégezni, nem minden iparág reagál egyformán a technológiai változásokra. A World Economic Forum adatai szerint a szoftverfejlesztés, az ügyfélszolgálat és a pénzügyi szektor a leginkább érintett, míg az építőipar a legellenállóbb. A Rakéta.hu cikkéből kiderül, mely területek maradhatnak viszonylag érintetlenek.
A mesterséges intelligencia egyre több munkafolyamatot képes automatizálni, de az iparágak eltérően reagálnak a technológiai változásokra. A World Economic Forum jelentése szerint a szoftverfejlesztés, az ügyfélszolgálat és a pénzügyi szektor a leginkább érintett terület, míg az építőipar kiemelkedően ellenállónak számít.
Az ok nem a feladatok bonyolultságában rejlik: nem azért nehéz az AI számára házakat, épületeket tervezni és építeni, mert ezek különösen komplex feladatok lennének, hanem mert az építőipar kevés digitális adatot gyűjt a munkafolyamatokról. Az online elérhető adatok, szabványok és dokumentációk hiánya miatt az algoritmusok nehezen tanulják meg, hogyan lehet hatékonyan és biztonságosan elvégezni egy-egy építkezést.
„Minden projekt más, a dokumentáció rettenetes, és nincs szabványosított módja, hogy mi működik és mi nem” – nyilatkozta egy iparági szakértő. Ez a hiányzó adatbázis és a szabványosítási nehézségek jelentik az AI-nek azt a falat, amelyet nehezen tud áttörni.
Ezzel szemben a szoftverfejlesztés és a pénzügyi szektor bővelkedik strukturált, digitális adatokban, ami lehetővé teszi az AI gyors tanulását és adaptációját. Az ügyfélszolgálati munkák automatizálásában pedig a chatbotok és virtuális asszisztensek napi szintű használata egyre inkább megszokottá válik.
Az építőipar ellenálló képessége azonban nem jelenti azt, hogy teljesen kimaradna a digitalizációból vagy az AI bevezetéséből. A tervezésben, logisztikában és projektmenedzsmentben már most is egyre több AI-eszközt alkalmaznak, és a jövőben várhatóan a folyamatok fokozatos digitalizálásával az építőipar is egyre inkább integrálni fogja a technológiát.
A Rakéta.hu cikke szerint a munkahelyek átalakulása, a feladatok és munkakörök átrendeződése a következő években várhatóan folytatódik, de az építőipar példája azt mutatja: nem minden iparág fog egyformán reagálni az AI-forradalomra. A kérdés továbbra is az, hogy a dolgozók hogyan tudnak alkalmazkodni az új kihívásokhoz, és milyen képességekre lesz szükségük a jövő munkahelyein.
Előbb lesz munkahelye a bölcsésznek, mint az informatikusnak – mit hoz az új jövő?
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Hat év alatt több mint felére csökkent a nyelvvizsgázók száma Magyarországon: míg 2019-ben még 124 ezren próbálkoztak, 2025-ben már csak 56 ezren.... Teljes cikk
A svájci Davosban megrendezett Világgazdasági Fórumon – ahol évente a világ legnagyobb vállalatainak vezetői, kormányfők és döntéshozók... Teljes cikk
A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk
- Nem a munka fáraszt, hanem az AI – új mentális túlterhelést találtak a kutatók 4 napja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 napja
- A vezetők szerint az AI ma már olyan alapkészség a munkahelyen, mint az írás 2 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 2 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 3 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 3 hete
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben