kapubanner for mobile

Kihirdették az év legsikeresebb vállalkozónőjét és női vezetőjét

Idén harmadszor írták ki a legsikeresebb női vállalkozót, női vezetőt, és a leginkább inspiráló női vállalkozói sikertörténetet kereső pályázatot. A SEED Alapítvány és a Sikeres Nők Egyesülete olyan történeteket várt, amelyek arról szóltak, hogy a női vállalkozók, női vezetők hogyan képzelik el a „COVID utáni időket”, milyen új irányt / stratégiát találtak a különleges helyzetek szülte sokk kezelésére, a hozzáállásuk változtatására.

Kihirdették az év legsikeresebb vállalkozónőjét és női vezetőjét-

Az idei pályázati kiírásban a kiírók szakítani szerettek volna a COVID-központúsággal, ezért főleg olyan pályamunkákat vártak, amelyek a pandémia utáni stratégiára, feladatokra helyezik a súlyt. A pályázatra számos inspiráló vállalkozónő jelentkezett, akik közül az idén négyen kaptak díjat. 

A legsikeresebb női vezető, 2022

Az idei év legsikeresebb női vezetője Váczi Rozália lett, a Matyodesign Nonprofit Kft. ügyvezetője, aki Kézzel, szívvel, szeretettel címmel adta be a pályázatát. „Sosem terveztem vállalkozóvá válni, csak egy belső hang után mentem, mikor megszületett bennem a matyodesign ötlete. Az volt a vágyam, hogy a Tardon eltöltött csodás gyerekkori évek után, valamit visszaadjak azoknak az asszonyoknak, akik körülvettek kislánykoromban. Így hímzést adtam a kezükbe, amiért pedig pénzt tudtam fizetni: ez volt a mozgató rugó, hogy segítsem az ő szerény életüket.”

A legsikeresebb női vállalkozás, 2022

A 2022 legsikeresebb női vállalkozói díjat a Nők a Neten nyerte el, Dr. Illés Nóra, Utasi Melinda és Nagy Ágnes. A történetük címe: Versengés helyett együttműködés.

2021 áprilisában alakult meg a Nők a Neten, amely három vállalkozó nő üzleti együttműködése. Az induláskor az volt a szándékunk, hogy közösen támogassuk a vállalkozó nőket. Dr. Illés Nóra időmenedzsmenttel, Utasi Melinda vállalkozásfejlesztéssel, Nagy Ágnes online vállalkozói tudással foglalkozik. Megtapasztaltuk, hogyan lehet üzleti együtt+működésben vállalkozni, létezni, női szerepeinket megélni. Jelenleg három központ létrehozásán dolgozunk: Tudás, Szolgáltatási és Együttműködési Központ, ahová folyamatos a jelentkezés.”

A leginspirálóbb női sikertörténet, 2022

A leginspirálóbb női sikertörténet díjat a szakmai zsűri Pataki-Szomolányi Tímeának ítélte oda, aki a TündérPakk Közhasznú Alapítvány ügyvezetője.

Tímeát egy munkatársa jelölte a díjra, aki a következőket írta a pályázatban.

Pataki-Szomolányi Timi Alapítványa akkor vert gyökeret, mikor második gyermekével várandósan egy kismamának segített babaruhákhoz jutni. Ismerősök, ismeretlenek keresték, hogy hozzanak-vigyenek ruhákat. Az már biztos volt, hogy számára ez a segítségnyújtás az életcélja. 2017-ben hivatalos formát öltött munkássága és létrejött a TündérPakk Alapítvány.”

Különdíj, 2022

A 2022-es Különdíjat az „Utam álomból a valóságba” című pályázat írója, Szász Enikő egyéni vállalkozó kapta, aki fiatalon az önmegvalósítás útjára lépett, és az önmegvalósításba vetet hitéért nyerte el a díjat.

Már régóta az volt az álmom, hogy legyen egy saját vállalkozásom. 23 évesen indítottam el. Előtte többféle diákmunkát kipróbáltam és megfogalmazódott bennem, hogy már fiatalon szeretném elkerülni az alkalmazotti lét mókuskerekét és egy másik úton elindulni. A családban nem volt minta erre előtte, de anyukám támogató hozzáállása rengeteget jelentett és segített. Vállalkozásom tevékenysége karkötőkészítés és kézműves tevékenységek végzése, különböző helyszíneken, rendezvényeken.”

 

fotó: unsplash

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kihirdették az Év Projektmenedzsere Díj idei győztesét

Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk

Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást

A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk

Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők?

A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk