Kilencvenezret veszítenek évente a munkavállalók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHavi csaknem 7500, éves átlagban kis híján 89 ezer forintot veszítenek Magyarországon a munkavállalók a cafeteria megszűnésével. Az Orbán-kormány döntése a 4,4 millió munkavállaló közül hozzávetőleges kétmilliót érint.
Az erről szóló törvénymódosítás szerint a SZÉP-kártya kivételével szinte minden cafeteria-elem megszűnik jövőre - írja a 24.hu. Ezzel vége lesz
-a lakáscélú munkáltatói támogatás adómentességének,
-a mobilitási célú lakhatási támogatás adómentességének,
-a kockázati biztosítás munkáltató által megfizetett díj adómentességének,
-a diákhitel törlesztéséhez adott munkáltatói juttatás adómentességének
-a sportrendezvényre szóló belépők adómentességének
-a kulturális utalványok adómentességének
-és a készpénzben kifizethető 100 ezer forintos juttatás kedvezményének is.
Az éves rekreációs keretösszeg, amelyet az egyedüli cafeteria-elemként megmaradó SZÉP-kártyára adni lehet, költségvetés alá tartozó munkahelyek esetében 200 ezer forint, egyéb munkáltatók esetében 450 ezer forint lesz.
24.hu
-a lakáscélú munkáltatói támogatás adómentességének,
-a mobilitási célú lakhatási támogatás adómentességének,
-a kockázati biztosítás munkáltató által megfizetett díj adómentességének,
-a diákhitel törlesztéséhez adott munkáltatói juttatás adómentességének
-a sportrendezvényre szóló belépők adómentességének
-a kulturális utalványok adómentességének
-és a készpénzben kifizethető 100 ezer forintos juttatás kedvezményének is.
Az éves rekreációs keretösszeg, amelyet az egyedüli cafeteria-elemként megmaradó SZÉP-kártyára adni lehet, költségvetés alá tartozó munkahelyek esetében 200 ezer forint, egyéb munkáltatók esetében 450 ezer forint lesz.
24.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?