Kisfeszültségű kábelszerelő
OKJ 35 522 06 E-000683/2014/A020
Kinek érdemes Kisfeszültségű kábelszerelő képzésen részt vennie?
Kisfeszültségű kábelszerelőre lehet szüksége minden olyan cégnek, amely tevékenységének a kisfeszültségű kábelhálózatok szerelése, meghibásodások felismerése, behatárolása és helyreállítása is a része.
Miből áll a vizsga?
Gyakorlati és szóbeli részből.
A sikeres vizsgát követően milyen bizonyítvánnyal zárul a Kisfeszültségű kábelszerelő tanfolyam?
Államilag elismert OKJ bizonyítvánnyal.
Biztosítjuk az Európai Unióban elismert Europass bizonyítvány megszerzésének lehetőségét is.
Milyen munkakör(öke)t tölthet be egy Kisfeszültségű kábelszerelő?
FEOR 7343 Elektromoshálózat-szerelő, -javító és FEOR 7524 Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő munkaköröket.
Mennyi ideig tart a képzés?
Az összesen 120 órás tanfolyam - heti 2x8 órában - kb. 3 hónap alatt végezhető el.
Mik a jelentkezés feltételei?
34 522 04 Villanyszerelő szakképesítés, a vonatkozó szakmai és vizsgakövetelmények 7. Egyebek fejezetében foglaltak, 2 év erősáramú szakmai gyakorlat és egészségi alkalmasság.
Jelentkezés a képzésre
Kisfeszültségű kábelszerelőre lehet szüksége minden olyan cégnek, amely tevékenységének a kisfeszültségű kábelhálózatok szerelése, meghibásodások felismerése, behatárolása és helyreállítása is a része.
Miből áll a vizsga?
Gyakorlati és szóbeli részből.
A sikeres vizsgát követően milyen bizonyítvánnyal zárul a Kisfeszültségű kábelszerelő tanfolyam?
Államilag elismert OKJ bizonyítvánnyal.
Biztosítjuk az Európai Unióban elismert Europass bizonyítvány megszerzésének lehetőségét is.
Milyen munkakör(öke)t tölthet be egy Kisfeszültségű kábelszerelő?
FEOR 7343 Elektromoshálózat-szerelő, -javító és FEOR 7524 Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő munkaköröket.
Mennyi ideig tart a képzés?
Az összesen 120 órás tanfolyam - heti 2x8 órában - kb. 3 hónap alatt végezhető el.
Mik a jelentkezés feltételei?
34 522 04 Villanyszerelő szakképesítés, a vonatkozó szakmai és vizsgakövetelmények 7. Egyebek fejezetében foglaltak, 2 év erősáramú szakmai gyakorlat és egészségi alkalmasság.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul
A B+N Referencia Zrt. és az Óbudai Egyetem együttműködésében új ösztöndíjprogram indul, amely három, kiemelkedő tehetségű hallgatót támogat 10... Teljes cikk
300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán
A megállapodás célja, hogy gyakorlatorientált tantervvel működhessen a szakmai utánpótlásképzés. Teljes cikk
Kiderült, melyik a mesterséges intelligenciának leginkább ellenálló ipar
Bár az AI egyre több munkát képes elvégezni, nem minden iparág reagál egyformán a technológiai változásokra. A World Economic Forum adatai szerint a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- mérlegképes könyvelő
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Asztalos szakmunkás
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Csőhálózat-szerelő (2026. 01. 20)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Raktári műszakvezető (2026. 01. 20)
- Pénzügyi vezető (2026. 01. 20)
- Gépész Tervezőmérnök (2026. 01. 20)
- GM Asszisztens és Tolmács (2026. 01. 20)
Partnereink hírei
- Így gyógyít a zeller
- Elrejtőznél a világ elől? Így teremts mesebeli angolkertet!
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa